Paylocity
Paylocity
5.001 – 10.000 Mitarbeitende
B2BHR-TechnologieSaaS
Paylocity entwickelt cloudbasierte Software für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie das Personalmanagement für Unternehmen jeder Größe – von kleinen Betrieben bis hin zu Großunternehmen. Die SaaS-Plattform bündelt Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalwesen, Zeit- und Arbeitsmanagement, Verwaltung von Zusatzleistungen, Recruiting, Onboarding, Leistungsmanagement, Weiterbildung, Mitarbeitererfahrung und KI-gestützte Tools. Darüber hinaus arbeitet Paylocity mit Buchhaltern, Maklern und Technologiepartnern zusammen und unterstützt so das gesamte Ökosystem rund um Geschäftsabläufe und Personalmanagement.

Vertragsspezialist bei Paylocity (Remote, USA)

Unterstützen Sie das Cloud-HR- und Lohnabrechnungsgeschäft von Paylocity durch die Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Geschäftsverträgen. Verwalten Sie Vertragseingänge, juristische Playbooks, die Abstimmung mit Stakeholdern und Vertragsprozesse.

Beschreibung

  • Unterstützen Sie das Rechtsteam und den Geschäftsbetrieb von Paylocity.
  • Erstellen, überarbeiten, verhandeln und verwalten Sie Dienstleistungsverträge, Lieferantenverträge, Leistungsbeschreibungen, Partnerschaftsvereinbarungen, Nachträge, Geheimhaltungsvereinbarungen und damit verbundene Rechtsdokumente.
  • Verwalten Sie gemeinsam mit der Rechtsberatung eine große Anzahl von Vertragsverhandlungen.
  • Organisieren Sie Vertragseingänge und die Deal-Pipeline, einschließlich Priorisierung und Fristen für Rückmeldungen der Stakeholder.
  • Bewerten Sie Vertragsbedingungen, Klauseln und Strategien für Ausnahmen, um Verhandlungshürden zu überwinden und gleichzeitig Risiken zu steuern.
  • Nutzen Sie juristische Playbooks und Verhandlungsleitfäden und helfen Sie bei deren Weiterentwicklung.
  • Prüfen und überarbeiten Sie Vereinbarungen eigenständig und eskalieren Sie nicht standardmäßige Positionen bei Bedarf.
  • Helfen Sie bei der Verbesserung von Vertragsrichtlinien, Prozessen, dem Vertragslebenszyklusmanagement und damit verbundenen Initiativen.
  • Koordinieren Sie rechtliche Beratung und arbeiten Sie mit internen und externen Stakeholdern zusammen.
  • Leiten Sie interne Gespräche zu Deal-Struktur, offenen Fragen und Vertragsunterstützung.
  • Führen Sie bei geeigneten Transaktionen mit geringer Komplexität Verhandlungen in Echtzeit.
  • Beraten Sie interne Kunden zu Deal-Zyklen, Pipeline-Status und Dringlichkeit von Anfragen.
  • Bauen Sie starke Beziehungen auf und sorgen Sie für eine klare Kommunikation mit internen Kunden.
  • Unterstützen Sie bei Bedarf weitere Dokumente und allgemeine juristische Projekte.

Anforderungen

  • Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Prüfung, Erstellung und Verhandlung von Verträgen.
  • Erfahrung mit SaaS- und Technologievereinbarungen zur Unterstützung von Lieferanten- oder Beschaffungstransaktionen ist wünschenswert.
  • Bachelorabschluss.
  • Ein Abschluss als Jurist ist wünschenswert, aber nicht erforderlich.
  • Sicherer Umgang mit Word und Excel.
  • Ausgeprägte Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten.
  • Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem dynamischen, sich weiterentwickelnden Technologieumfeld.
  • Verfügbarkeit an fünf Tagen pro Woche während der festgelegten Arbeitszeiten.
  • Möglichkeit, innerhalb der Vereinigten Staaten zu arbeiten.
  • Fähigkeit, über längere Zeiträume zu sitzen, typischerweise sieben bis acht Stunden pro Tag.
  • Fähigkeit, Computer- und Telefonsysteme zu bedienen, zu tippen und mehrere Softwareprogramme gleichzeitig zu nutzen.

Zusatzleistungen

  • Krankenversicherung.
  • Zahnversicherung.
  • Sehversicherung.
  • Lebensversicherung.
  • Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • 401(k)-Matching.
  • Zusatzleistungen zur Unterstützung von Mitarbeitenden, ihren Familien und ihrer finanziellen Situation.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Berechtigung für einen jährlichen Bonus.
  • Zuteilung von Restricted Stock Units auf Grundlage der individuellen Leistung.
  • Vollständig remote im Homeoffice oder von einem registrierten Standort in den USA aus.
  • Keine Anwesenheitspflicht im Büro.

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