ノンファッションカテゴリー マネージャー—アテネ・ハイブリッド
ギリシャおよび中東欧地域全体におけるTrendyolのノンファッションマーケットプレイスの成長を牽引します。 出店者の獲得、商談、オンボーディング、重要アカウント管理、主要カテゴリーの拡大を担当します。
仕事内容
- ギリシャを重点地域として、中東欧全体でTrendyolのノンファッションマーケットプレイスを成長させる
- ホーム＆家具、エレクトロニクス、玩具、総合商品分野の商業出店者、販売代理店、ブランド小売業者を開拓する
- コミッション、支払条件、共同マーケティング予算、限定出店者キャンペーンへの参加条件を交渉する
- カタログ連携、物流設定、運営準備を含む出店者のオンボーディング全体を管理する
- 業績レビュー、在庫計画、大型プロモーションへの参加を通じて重要出店者アカウントを管理する
- カテゴリーのベンチマーク、価格動向、商品供給状況を分析し、ギリシャおよび中東欧でのカタログ成長機会を発掘する
- サプライチェーン、マーケティング、技術連携、カスタマーサポートと連携し、運営上の障壁を解消して出店者の定着率を高める
- 出店者のライフサイクル全体を管理し、ギリシャの販売代理店、商業出店者、地域小売パートナーと共同成長計画を策定する
応募要件
- ビジネス、工学、サプライチェーン、経営、または関連する定量分野の学士号または修士号
- eコマースまたは複数カテゴリーのマーケットプレイスにおける事業開発、営業、カテゴリー管理の実務経験
- ホーム＆家具、家電、玩具、総合商品などのノンファッションカテゴリーに関する実務経験
- 販売代理店、小売グループ、大手出店者との複雑な商業契約を成立させた実績を含む、高い交渉力
- 売上レポート、利益構造、価格ベンチマークなどの商業データを解釈できること
- 英語とギリシャ語を読み書き・会話の両方でビジネスレベルに使えること
- ギリシャおよび中東欧地域への頻繁な出張に制限なく対応できること
福利厚生
- 柔軟なハイブリッド勤務。海外からの勤務オプションや夏季勤務制度を含む
- 個別化された研修支援と継続的な学習機会
- 希望する研修プログラムまたはカンファレンスに利用できる年間手当
- 学習管理システムの利用
- 年間を通じて実施される対面学習セッション
- 初日から意義のある責任を担当
- 専門家の指導とグローバルメンター制度に支えられた実践経験
- チームの習慣的な活動、社内イベント、交流イベント
- 多様性があり国際的で協力的な、スタートアップ志向の企業文化
