非時尚品類經理——雅典混合辦公
負責推動Trendyol在希臘及更廣泛中東歐地區的非時尚市場成長。 管理賣家招募、商務談判、進駐、重點帳戶及主要非時尚品類拓展。
說明
- 推動Trendyol在中東歐地區的非時尚市場成長，重點聚焦希臘
- 招募家居與家具、電子產品、玩具及綜合商品領域的商業賣家、經銷商和品牌零售商
- 協商佣金、付款條款、聯合行銷預算及專屬賣家活動參與事宜
- 負責完整的供應商進駐流程，包括目錄整合、物流配置和營運準備
- 透過績效檢視、庫存規劃及參與大型促銷活動，管理重點賣家帳戶
- 評估品類基準、價格變化和產品供應情況，發掘希臘及中東歐地區的目錄成長機會
- 與供應鏈、行銷、技術整合和客戶支援團隊合作，消除營運障礙並提升賣家留存率
- 管理完整的供應商生命週期，與希臘經銷商、商業賣家及區域零售合作夥伴制定聯合成長計畫
職位要求
- 擁有商業、工程、供應鏈、管理或相關定量學科的學士或碩士學位
- 具備電子商務或多品類市場中的業務拓展、銷售或品類管理經驗
- 具備家居與家具、消費電子、玩具或綜合商品等非時尚品類的實務經驗
- 具備出色的談判能力，並有與經銷商、零售集團和大型賣家達成複雜商業協議的成功紀錄
- 能夠解讀銷售報告、利潤結構、價格基準及其他商業資料
- 能以英語和希臘語進行專業書面及口頭溝通
- 能夠頻繁且不受限制地在希臘及中東歐地區出差
福利待遇
- 靈活的混合辦公模式，包括海外辦公選項及夏季辦公安排
- 個人化培訓支援和持續學習機會
- 每年可獲得用於自選培訓課程或會議的津貼
- 可使用學習管理系統
- 全年舉辦實體學習活動
- 從第一天起承擔有意義的職責
- 在專家指導和全球導師支援下獲得實務經驗
- 團隊活動、公司活動及社交活動
- 多元、國際化且富有協作精神的創業型文化工作環境