Trendyol Group היא חברת מסחר אלקטרוני בינלאומית המפעילה פלטפורמת קניות מקוונת המשרתת לקוחות בשווקים, בהם טורקיה, גרמניה ואיחוד האמירויות הערביות. פעילותה כוללת מסחר אלקטרוני, לוגיסטיקה וייעוץ, תוך התמקדות בסיוע לקונים לגלות מוצרים רלוונטיים באמצעות חוויות מותאמות אישית. החברה מנהלת גם את תחומי הפרטיות, קובצי העוגיות, טכנולוגיות המעקב והדרישות הרגולטוריות האזוריות כחלק מהפעלת שוק דיגיטלי חוצה גבולות.
מנהל קטגוריית מוצרים שאינם אופנה – אתונה במתכונת היברידית
הובלת הצמיחה של שוק Trendyol למוצרים שאינם אופנה ביוון וברחבי אזור מרכז ומזרח אירופה. ניהול גיוס מוכרים, משא ומתן מסחרי, קליטת מוכרים, חשבונות מפתח והרחבת קטגוריות במגוון תחומי מוצרים שאינם אופנה.
תיאור
- להצמיח את שוק Trendyol למוצרים שאינם אופנה ברחבי מרכז ומזרח אירופה, עם דגש אסטרטגי על יוון
- לגייס מוכרים מסחריים, מפיצים וקמעונאים של מותגים בתחומי הבית והריהוט, האלקטרוניקה, הצעצועים והסחורה הכללית
- לנהל משא ומתן על עמלות, תנאי תשלום, תקציבי שיווק משותף והשתתפות בקמפיינים בלעדיים למוכרים
- לנהל את תהליך קליטת המוכרים המלא, כולל שילוב קטלוג, הגדרת לוגיסטיקה ומוכנות תפעולית
- לפקח על חשבונות מוכרים מרכזיים באמצעות סקירות ביצועים, תכנון מלאי והשתתפות במבצעים גדולים
- להעריך מדדי קטגוריה, תנועות מחירים וזמינות מוצרים כדי לאתר הזדמנויות לצמיחת הקטלוג ביוון ובמרכז ומזרח אירופה
- לעבוד עם צוותי שרשרת האספקה, השיווק, האינטגרציה הטכנולוגית ותמיכת הלקוחות כדי להסיר חסמים תפעוליים ולחזק את שימור המוכרים
- לנהל את מחזור חיי המוכר המלא ולפתח תוכניות צמיחה משותפות עם מפיצים יווניים, מוכרים מסחריים ושותפים קמעונאיים אזוריים
דרישות
- תואר ראשון או שני במנהל עסקים, הנדסה, שרשרת אספקה, ניהול או תחום כמותי קשור
- ניסיון מוכח בפיתוח עסקי, מכירות או ניהול קטגוריה במסחר אלקטרוני או בשווקים מרובי קטגוריות
- ניסיון מעשי בקטגוריות שאינן אופנה, כגון בית וריהוט, אלקטרוניקה לצרכן, צעצועים או סחורה כללית
- יכולת משא ומתן גבוהה עם רקורד של סגירת הסכמים מסחריים מורכבים מול מפיצים, קבוצות קמעונאיות ומוכרים גדולים
- יכולת לפרש דוחות מכירות, מבני רווחיות, מדדי תמחור ונתונים מסחריים נוספים
- שליטה מקצועית באנגלית וביוונית בכתב ובעל פה
- זמינות לנסיעות תכופות וללא הגבלה ברחבי יוון ובאזור מרכז ומזרח אירופה
הטבות
- עבודה במתכונת היברידית עם גמישות, כולל אפשרויות עבודה מחו״ל והסדר עבודה בקיץ
- תמיכה בהכשרה מותאמת אישית והזדמנויות למידה מתמשכות
- קצבה שנתית לתוכנית הכשרה או לכנס לבחירתך
- גישה למערכת לניהול למידה
- מפגשי למידה פרונטליים המתקיימים לאורך השנה
- אחריות משמעותית כבר מהיום הראשון
- ניסיון מעשי הנתמך בהכוונה של מומחים ובחניכה גלובלית
- טקסים צוותיים, אירועי חברה ופעילויות חברתיות
- סביבת עבודה מגוונת, בינלאומית ושיתופית עם תרבות בעלת אוריינטציה של סטארטאפ