Trendyol Group je mezinárodní společnost působící v oblasti elektronického obchodu, která provozuje online nákupní platformu pro zákazníky na trzích včetně Turecka, Německa a Spojených arabských emirátů. Její činnost zahrnuje e-commerce, logistiku a poradenství se zaměřením na pomoc nakupujícím při objevování relevantních produktů prostřednictvím personalizovaných zkušeností. V rámci provozu přeshraničního digitálního tržiště se společnost zabývá také ochranou soukromí, soubory cookie, technologiemi sledování a regionálními regulačními požadavky.
Manažer kategorie non-fashion — hybridní práce v Aténách
Rozvíjejte marketplace Trendyol v kategoriích non-fashion v Řecku a širším regionu střední a východní Evropy. Budete se věnovat získávání prodejců, obchodním jednáním, onboardingu, klíčovým účtům a rozšiřování kategorií napříč hlavními segmenty non-fashion.
Popis
- Rozvíjejte marketplace Trendyol v kategoriích non-fashion v celém regionu střední a východní Evropy se strategickým zaměřením na Řecko
- Získávejte obchodní prodejce, distributory a značkové maloobchodníky v kategoriích Domov a nábytek, Elektronika, Hračky a Smíšené zboží
- Vyjednávejte provize, platební podmínky, rozpočty společného marketingu a účast v exkluzivních kampaních pro prodejce
- Řiďte kompletní onboarding dodavatelů včetně integrace katalogu, nastavení logistiky a provozní připravenosti
- Dohlížejte na klíčové účty prodejců prostřednictvím hodnocení výkonu, plánování zásob a účasti na velkých propagačních akcích
- Vyhodnocujte srovnávací ukazatele kategorií, cenový vývoj a dostupnost produktů, abyste odhalili příležitosti k rozšíření katalogu v Řecku a střední a východní Evropě
- Spolupracujte s týmy dodavatelského řetězce, marketingu, technické integrace a zákaznické podpory na odstraňování provozních překážek a posilování udržení prodejců
- Řiďte celý životní cyklus dodavatelů a vytvářejte společné růstové plány s řeckými distributory, obchodními prodejci a regionálními maloobchodními partnery
Požadavky
- Bakalářské nebo magisterské vzdělání v oboru obchodu, inženýrství, dodavatelského řetězce, managementu nebo příbuzném kvantitativním oboru
- Prokazatelná zkušenost s rozvojem podnikání, prodejem nebo category managementem v e-commerce či na multikategoriálních marketplace platformách
- Praktická zkušenost s non-fashion kategoriemi, jako jsou Domov a nábytek, spotřební elektronika, hračky nebo smíšené zboží
- Vynikající vyjednávací schopnosti a zkušenost s uzavíráním komplexních obchodních dohod s distributory, maloobchodními skupinami a velkými prodejci
- Schopnost interpretovat prodejní reporty, maržové struktury, cenové benchmarky a další obchodní data
- Profesionální znalost angličtiny a řečtiny v mluvené i písemné podobě
- Ochota často a bez omezení cestovat po Řecku a regionu střední a východní Evropy
Benefity
- Hybridní práce s flexibilními možnostmi včetně práce ze zahraničí a letního pracovního režimu
- Individuální podpora vzdělávání a průběžné příležitosti k rozvoji
- Roční příspěvek na vzdělávací program nebo konferenci dle vlastního výběru
- Přístup do systému pro řízení vzdělávání
- Prezenční vzdělávací setkání pořádaná v průběhu celého roku
- Významná odpovědnost od prvního dne
- Praktické zkušenosti s podporou odborníků a globálním mentoringem
- Týmové rituály, firemní akce a společenské aktivity
- Rozmanité, mezinárodní a spolupracující pracovní prostředí s kulturou startupu