Bizimplyは、医療、ホスピタリティ、飲食業界の企業向けにサービスを提供する、労働力管理ソフトウェア企業です。同社のプラットフォームは、従業員のシフト作成、勤怠管理、人事管理、職場内コミュニケーション、業務管理を一元化し、複数拠点で働く時給制および月給制のチームをサポートします。企業は勤務表の作成やシフトの管理、リアルタイムの勤怠確認、モバイル打刻への対応、給与計算業務との連携を行えるほか、MyZimplyアプリを通じてコミュニケーションを図ることもできます。こうした日々の労働力管理プロセスを統合することで、Bizimplyは英国およびアイルランドの企業がチームを整理し、労務業務をより効率的に管理できるよう支援しています。
マーケティングエグゼクティブ - ダブリン・ハイブリッド勤務
Bizimplyのシフト管理HR SaaSプラットフォームにおけるリード獲得、アップセル施策、ソーシャルコンテンツを担当します。マルチチャネルマーケティング、パフォーマンス分析、CRMナーチャリング、プロダクトマーケティング施策を管理します。
仕事内容
- 新規ビジネスのリードを獲得し、第4四半期の成長目標を支援するため、メール、ソーシャル、運用型広告、ウェブを組み合わせたマーケティングキャンペーンを実施する。
- カスタマーサクセスおよびプロダクトチームと連携し、アップセル目標と製品導入を支援する顧客向けマーケティングプログラムを実施する。
- 製品機能、連携、パートナーマーケティング活動の市場投入計画に貢献する。
- キャンペーンの成果を測定、分析、報告し、獲得およびリテンションチャネル全体のROIを改善する。
- コンテンツ開発、成果報告、戦略策定を含むソーシャルメディアチャネルを統括する。
- 営業資料、プロダクトマーケティング用ビジュアル、ブログ記事、ニュースレター、ランディングページを作成する。
- 必要に応じてイベントや展示会、社内のオフィス管理業務を支援する。
- 競合他社の動向、市場の変化、顧客からのフィードバックを追跡する。
- 営業支援、インバウンドコンバージョン、カスタマーサクセスに向けて、CRMデータとリードナーチャリングのワークフローを維持する。
- Bizimplyのオンラインプレゼンスを強化するSEO/GEO、ソーシャルメディアの成長、その他のチャネル施策を支援する。
応募要件
- マーケティングキャンペーンの実施、ソーシャルメディアの管理、コンテンツ制作における1～2年の経験。
- B2B SaaS、テクノロジー、またはシフト制の業界での経験があれば尚可。
- 自律的に働き、企画から実行までキャンペーン全体を担当できること。
- 測定可能なマーケティング成果を重視する姿勢。
- マーケティング活動が収益やアップセル目標にどのようにつながるかを理解する、商業的な視点。
- HubSpot、Google Analytics、LinkedIn Ads、WordPress、ソーシャルメディアプラットフォームの実務知識。
- さまざまなデジタルチャネル向けのマーケティング素材やコンテンツを制作できるグラフィックデザイン能力。
- 優れたコミュニケーション力と文章力、効果的な部門横断型コラボレーション能力。
- ワークフォース管理、人事テクノロジー、イベント企画、またはコンテンツ管理に関する知識があれば尚可。
福利厚生
- 競争力のある基本給30,000ユーロ。
- OTEインセンティブ・ボーナス制度。
- 急成長するB2B SaaS環境で、主体的に業務を担いキャリアを伸ばせる機会。
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