
広告マネージャー、ユタ州(リモート)
複数の広告チャネルでキャンペーンを統括し、97th Floorの顧客による月間30万ドル超の広告費を管理します。 ターゲティング、クリエイティブ、分析、入札、予算最適化を通じて、測定可能な成長を推進します。
仕事内容
- 複雑で高価値な顧客アカウントの広告戦略を統括する
- 複数の広告チャネルにおけるキャンペーン構成、オーディエンス、クリエイティブ、予算を調整する
- 月間30万ドル超の広告費を運用、最適化、監督する
- コンテンツマーケター、デザイナー、アカウントディレクターと連携し、メッセージやクリエイティブを開発する
- 顧客のビジネス目標を測定可能でデータに基づく広告戦略へ落とし込む
- 計画から継続的な実行まで、キャンペーンの開発と最適化を管理する
- オーディエンスの構築、キーワード調査、入札管理、クリエイティブテスト、コンバージョン追跡、予算進捗管理を行う
- 広告プログラムの主な顧客窓口を務める
- キャンペーン戦略、成果、トレードオフ、提案を明確に説明する
- プラットフォームの進化と業界動向を追い、新機能、フォーマット、チャネルを評価する
- 広告に関する洞察と有効な実践方法をチーム内で共有する
- 社内のプレイブック、実験プロセス、レポート基準を強化する
応募要件
- マーケティングまたは関連分野の学士号が望ましいが、必須ではない
- 技術的な広告管理の実務経験が2.5年以上あること
- Google Ads、LinkedIn Ads、Meta Ads、Microsoft Ads、TikTok Ads、Pinterest Ads、Twitter Adsなど、少なくとも4つの広告プラットフォームの経験
- ROAS、CPC、CPAなどのパフォーマンス指標を解釈し、活用できること
- データを実行可能な洞察に変換できる優れた分析力
- コンバージョン計測、アトリビューション、パフォーマンスレポートの経験
- Looker Studioダッシュボードの作成・維持経験
- 高い顧客コミュニケーション能力と、パフォーマンスデータを分かりやすく伝える力
福利厚生
- 従業員の医療保険料を雇用主が75%、扶養家族分を50%負担
- 従業員の歯科保険料を雇用主が75%、扶養家族分を50%負担
- 従業員の視力保険料を雇用主が75%、扶養家族分を50%負担
- 97th Floorが給与1年分相当、上限35万ドルの生命保険料を全額負担
- 会社が月額150ドルまで拠出する医療貯蓄口座
- 扶養家族のケアに利用できるフレキシブル支出口座
- 会社が4%まで拠出する401(k)プラン
- 成果重視の職場環境(ROWE)
- 休暇制度、勤怠管理、オフィス勤務の義務なし
- 主たる養育者には連続12週間の有給育児休暇
- 補助的な養育者には連続6週間の有給育児休暇
- 従業員は97th Floor Libraryを通じて書籍の購入を申請できる
- ほとんどのオンライン研修と地域カンファレンスを会社が負担し、州外のイベントや出張は場合により上司の承認が必要
- ロッカーとシャワーを備えた施設内ジムを24時間利用可能
- Thanksgiving Pointの法人パス
- Sundanceの法人パス








