Crunch Fitnessは、利用しやすいジム体験と、誰もが気兼ねなく過ごせる雰囲気を大切にするフィットネス企業です。各クラブでは、グループフィットネスクラス、トレーニング器具、パーソナルトレーニングを提供し、さまざまなフィットネスレベルの会員が交流し、意欲を高められる環境づくりに力を入れています。フィットネス分野で事業を展開し、ジム運営や会員体験に関わる職種を採用しています。
フィットネス運営シニアエリアディレクター
Fit Fusion, LLC にて、約 15 店舗の Crunch Fitness クラブ運営を統括します。 米国内の担当エリアで、収益性、会員数の拡大、人員配置、リーダー育成、運営基準の向上を推進します。
仕事内容
- 約 15 店舗の担当エリアで、運営エリアディレクターとゼネラルマネージャーを指導・育成します。
- 収益性、会員数の拡大、新規会員の販売、平均 EFT、人件費、会員継続率、会員体験など、エリア全体の成果を高めます。
- 財務および運営実績を評価し、改善機会を見極め、継続的なアクションプランを実行します。
- 運営基準、事業成果、リーダーシップの有効性、会社の優先事項に対する責任を明確にします。
- エリアディレクター、ゼネラルマネージャー、アシスタントゼネラルマネージャー職のリーダー育成と後継者計画を進めます。
- 新規クラブの開業時を含め、ゼネラルマネージャーとアシスタントゼネラルマネージャーを選考・配置します。
- 承認済みの運営費、人件費、経費予算に沿ってエリア実績を管理し、必要に応じて是正措置を講じます。
- 運営研修を実施し、定着させ、現場で実践されるようにします。
- 会員体験、清潔さ、安全、施設、サービス、業務遂行に関するクラブ基準を維持します。
- 売上目標、商品陳列、在庫管理を含む小売プログラムのクラブでの実施を監督します。
- パーソナルトレーニング、グループフィットネス、小売、施設管理、People & Culture、財務、マーケティング、プレセール、新規クラブ運営の各チームと連携します。
- プレセールから開業前までのクラブ開発を支援し、人材選考、研修、人員準備、各種調整を行います。
- 開業日の運営を担い、新規クラブが継続的な通常運営へ移行できるよう導きます。
- 業績上の課題、リーダー交代、開業、買収など、追加支援が必要な局面で直接リーダーシップを発揮します。
- 担当エリア全体で確かな存在感を保つため、各市場とクラブを定期的に訪問します。
応募要件
- フィットネス、ホスピタリティ、小売、会員サービス、またはその他の大規模消費者向け事業での経験が望ましく、段階的に責任を拡大してきた複数拠点運営のリーダー経験が 7 年以上あること。
- 複数拠点または地域のリーダーと、各拠点のマネージャーの両方を率いた経験があること。
- 大規模な事業ポートフォリオを管理し、売上、収益性、成長、人件費の成果、顧客または会員体験を向上させた実績があること。
- リーダーを育成し、次世代リーダーの層を強化してきた実績があること。
- 財務の専門知識を活用して、損益計算書、予算、運営指標、予測、業績傾向を読み解けること。
- 業績の課題を迅速に特定し、優先事項を定め、各階層のリーダーに責任ある行動を促せること。
- 経営層としての存在感、的確な判断力、高いコミュニケーション能力、部門横断で人を動かす力があること。
- 新規拠点の開業、市場拡大、買収、統合、大規模な運営移行の経験があれば尚可。
- 変化の速い成長組織で、地理的に分散したチームと効果的に働けること。
- 経営、マネジメント、または関連分野の学士号が望ましい。十分な関連リーダー経験があれば学位に代えることができます。
- 有効な運転免許証と信頼できる交通手段があり、担当エリア内を頻繁に移動できること。
- 通常、宿泊を伴う出張を含め、業務時間の約 50% 以上を出張に充てられること。
福利厚生
- 業績連動賞与
- 競争力のある給与
- 有給休暇
- 研修・能力開発
- 歯科保険
- 視力保険
- 会社提供の健康・福利厚生
- 専門能力開発の機会
- Crunch Fitness Peak Results の無料会員資格
- 無料会員資格
- 従業員割引
- フルタイム従業員向け健康福利厚生