A Crunch Fitness olyan fitneszcég, amely a könnyen elérhető edzőtermi élményre, valamint a befogadó, ítélkezéstől mentes légkörre épít. Klubjaiban csoportos fitneszórákat, edzőberendezéseket és személyi edzést kínál; különböző edzettségi szintű tagjai számára a közösséget és a motivációt helyezi előtérbe. A vállalat a fitneszágazatban működik, és az edzőtermi, illetve a tagok élményéhez kapcsolódó munkakörökbe keres munkatársakat.
Vezető területi operációs igazgató – fitnesz
A Fit Fusion, LLC mintegy 15 Crunch Fitness klubjának működését irányítja. Előmozdítja a nyereségességet, a taglétszám növelését, a megfelelő létszám biztosítását, a vezetők fejlesztését és a működési standardok betartását egy egyesült államokbeli régióban.
Egyesült Államok120 000 $ – 155 000 $ / év
TávoliTeljes munkaidőSzeniorKötelező Nyelv: angolÜzemeltetésLeírás
- Egy mintegy 15 klubot felölelő régióban irányítja és fejleszti a területi operációs vezetőket és az általános igazgatókat.
- Javítja a régió eredményeit a nyereségesség, a taglétszám növekedése, az új tagok értékesítése, az átlagos EFT, a munkaerőköltség, a tagmegtartás és a tagélmény terén.
- Értékeli a pénzügyi és működési eredményeket, feltárja a lehetőségeket, és gondoskodik a tartós cselekvési tervek végrehajtásáról.
- Elszámoltathatóságot határoz meg a működési standardok, az üzleti eredmények, a vezetői hatékonyság és a vállalati prioritások tekintetében.
- Fejleszti a vezetői kapacitást, és utódlási terveket készít a területi igazgatói, általános igazgatói és általános igazgatóhelyettesi szerepkörökre.
- Kiválasztja és felveszi az általános igazgatókat és helyetteseiket, az új klubok megnyitásához is.
- A jóváhagyott működési, bér- és költségkeretekhez igazítja a régió eredményeit, és szükség esetén korrekciós intézkedéseket tesz.
- Gondoskodik a működési képzések megtartásáról, megerősítéséről és gyakorlati alkalmazásáról.
- Fenntartja a klubok tagélményre, tisztaságra, biztonságra, létesítményekre, szolgáltatásra és végrehajtásra vonatkozó standardjait.
- Felügyeli a klubok kiskereskedelmi programjainak végrehajtását, beleértve az értékesítési célokat, az árukihelyezést és a készletellenőrzést.
- Együttműködik a személyi edzés, a csoportos fitnesz, a kiskereskedelem, a létesítményüzemeltetés, az emberek és kultúra, a pénzügy, a marketing, az előértékesítés és az új klubok működtetéséért felelős csapatokkal.
- Támogatja a klubfejlesztést az előértékesítéstől a nyitás előtti időszakig, beleértve a kiválasztást, a képzést, a személyzeti felkészültséget és a koordinációt.
- Felel az új klub nyitónapi működéséért, és irányítja annak átállását a folyamatos működésre.
- Közvetlen vezetői támogatást nyújt teljesítményproblémák, vezetőváltások, nyitások, felvásárlások és más fokozott támogatást igénylő időszakok során.
- Rendszeresen felkeresi a piacokat és a klubokat, hogy a régió egészében látható és aktív vezetői jelenlétet biztosítson.
Követelmények
- Legalább 7 év fokozatosan bővülő vezetői tapasztalat több telephelyes működés irányításában, lehetőleg fitnesz, vendéglátás, kiskereskedelem, tagsági szolgáltatások vagy más nagy forgalmú fogyasztói üzletág területén.
- Tapasztalat több telephelyet vagy régiót irányító vezetők, valamint egyes telephelyek vezetőinek irányításában.
- Bizonyított eredmények jelentős portfólió kezelésében, valamint a bevétel, a nyereségesség, a növekedés, a munkaerőköltségek és az ügyfél- vagy tagélmény javításában.
- Bizonyított képesség vezetők fejlesztésére és a vezetői utánpótlás megerősítésére.
- Pénzügyi jártasság az eredménykimutatások, költségvetések, működési mutatók, előrejelzések és teljesítménytrendek értelmezéséhez.
- A teljesítménybeli hiányosságok gyors felismerése, a prioritások kijelölése és az elszámoltathatóság érvényesítése a vezetés minden szintjén.
- Vezetői fellépés, megfontolt ítélőképesség, erős kommunikációs készség és a különböző szakterületek közötti befolyásolás képessége.
- Előnyt jelent új telephelyek megnyitásában, piaci terjeszkedésben, felvásárlásokban, integrációkban vagy jelentős működési átállásokban szerzett tapasztalat.
- Hatékony munkavégzés gyors ütemű, növekvő szervezetben, földrajzilag szétszórt csapatokkal.
- Előny az üzleti, vezetési vagy kapcsolódó szakon szerzett alapdiploma; ezt jelentős releváns vezetői tapasztalat helyettesítheti.
- Érvényes jogosítvány, megbízható közlekedési lehetőség és gyakori utazási hajlandóság a régión belül.
- Általában legalább 50%-os utazási hajlandóság, éjszakázással járó utakkal együtt.
Juttatások
- Teljesítményalapú bónusz
- Versenyképes fizetés
- Fizetett szabadság
- Képzés és fejlesztés
- Fogászati biztosítás
- Látásbiztosítás
- A vállalat által biztosított egészségügyi és jóléti juttatások
- Szakmai fejlődési lehetőségek
- Díjmentes Crunch Fitness Peak Results tagság
- Ingyenes tagság
- Munkavállalói kedvezmény
- Teljes munkaidős munkavállalóknak járó egészségügyi juttatások