Tango
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Tango sviluppa software per gestire gli immobili commerciali durante l’intero ciclo di vita delle proprietà. La sua piattaforma di intelligence connessa riunisce strategia del portafoglio, selezione delle sedi, analisi predittiva, gestione di locazioni e transazioni, coordinamento di progetti e manutenzione, strumenti per gli ambienti di lavoro e rendicontazione su energia e sostenibilità. Tango serve team immobiliari aziendali, rivenditori, proprietari e organizzazioni governative che desiderano pianificare gli spazi, controllare i costi e monitorare i consumi di utenze, le emissioni e le prestazioni ESG.

Specialista in contenuti formativi e documentazione

Crea corsi online, video e documentazione per supportare la formazione di clienti e dipendenti sul software Tango Analytics. Amministra il sistema di gestione dell’apprendimento e mantiene aggiornati i materiali con l’evolversi del prodotto.

Descrizione

  • Crea corsi online, esercizi interattivi e lezioni autogestite con Articulate 360 e Storyline 360.
  • Crea e modifica video di formazione con il team di produzione video, comprese le registrazioni dello schermo in SnagIt.
  • Sviluppa presentazioni e materiali visivi per la formazione interna e dei clienti.
  • Redige e aggiorna documenti di formazione, guide, supporti operativi, schede di consultazione rapida e aggiornamenti dei programmi legati ai rilasci.
  • Aggiorna la formazione e la documentazione per riflettere le modifiche e i rilasci del prodotto.
  • Mantiene coerenti stile, formato e organizzazione dei materiali di formazione.
  • Amministra il sistema di gestione dell’apprendimento: carica i contenuti, organizza i percorsi formativi, assegna i corsi e risolve i problemi di accesso.
  • Monitora il completamento dei corsi, i progressi degli utenti e le prestazioni dei contenuti.
  • Esamina i dati sull’efficacia della formazione e sul coinvolgimento per individuare miglioramenti.
  • Collabora con i team di Supporto e Sviluppo per individuare lacune di conoscenza e creare o rivedere i materiali.
  • Contribuisce a tenere corsi di formazione in presenza o da remoto secondo necessità.
  • Gestisce richieste di formazione ad hoc e attività correlate.

Requisiti

  • Laurea triennale o almeno 2 anni di esperienza nella creazione di contenuti didattici, nella redazione tecnica o nello sviluppo di corsi online.
  • Preferibile almeno 1 anno di esperienza nella creazione di contenuti formativi per prodotti software.
  • Esperienza pratica nell’amministrazione di un sistema di gestione dell’apprendimento (LMS).
  • Conoscenza operativa di Microsoft Office e di strumenti di montaggio video o collaborazione.
  • Ottime capacità di scrittura per redigere documentazione chiara e ben organizzata.
  • Eccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo.
  • La familiarità con piattaforme IWMS e SaaS costituisce un titolo preferenziale.
  • Approccio al lavoro attento ai dettagli e autonomo.
  • Capacità di lavorare con i team di Sviluppo, Supporto e Prodotto.
  • Sono richieste trasferte minime.
  • È necessario essere legalmente autorizzati a lavorare negli Stati Uniti o in Canada.

Benefit

  • Assicurazione sanitaria, dentistica e oculistica.
  • Piano 401(k) con contributo integrativo dell’azienda.
  • Generoso periodo di ferie retribuite.
  • Ambiente di lavoro completamente da remoto.
  • Cultura inclusiva e collaborativa.
  • Datore di lavoro che garantisce pari opportunità.

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