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Artemis ARC
Artemis ARC
11 – 50 Dipendenti
Assistenza sanitariaMarketingReclutamento
Artemis ARC opera all’intersezione tra assistenza sanitaria, marketing, comunicazione e trasformazione aziendale. L’organizzazione combina attività di consulenza con tecnologia e scienza dei dati per supportare i sistemi sanitari, migliorare i risultati operativi e rafforzare l’accesso e l’esperienza dei pazienti. Il suo lavoro comprende anche il recruiting e la selezione del personale per il settore sanitario, mettendo in contatto le organizzazioni con talenti e risorse che contribuiscono a una migliore erogazione delle cure.
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Offerte dell’azienda

Senior Program Manager, supporto alle comunicazioni della CISA (ibrido)

Guidare il contratto federale di Artemis ARC per il supporto alle comunicazioni della CISA in qualità di program manager responsabile. Supervisionare eventi, toolkit per la sicurezza, ricerca, iniziative del Resilience Challenge, personale e deliverable contrattuali.

USStati UnitiWAWashingtonIbridoTempo pienoSeniorLeadLingua Richiesta: ingleseResponsabile di programma
Sicurezza informatica

Descrizione

  • Agire come Personale Chiave di Artemis ARC e principale responsabile nei confronti del COR per tutte le attività previste dal contratto di supporto alle comunicazioni della CISA SLTT
  • Guidare e supervisionare un team di almeno tre dipendenti a tempo pieno
  • Pianificare e gestire fino a due eventi dal vivo e quattro eventi trasmessi in streaming per anno contrattuale, occupandosi di programmi, relatori, inviti, conferme di partecipazione, logistica e personale
  • Supervisionare lo sviluppo di toolkit per la cybersicurezza e la sicurezza fisica destinati agli stakeholder SLTT
  • Guidare la ricerca e l’analisi delle pratiche dei programmi di volontariato in cybersicurezza degli SLTT, della conoscenza delle risorse CISA e dell’efficacia delle comunicazioni pubbliche
  • Gestire il supporto al CISA Resilience Challenge, inclusi la pianificazione del coinvolgimento, le storie di successo degli SLTT, le campagne social e l’evento pubblico conclusivo
  • Preparare e presentare relazioni mensili sull’avanzamento e un piano di progetto al Contracting Officer e al COR
  • Rappresentare Artemis ARC nelle riunioni richieste con gli appaltatori e il Governo
  • Mantenere la continuità del personale e segnalare al COR eventuali lacune di copertura previste o cambiamenti riguardanti il personale chiave
  • Garantire che il personale dell’appaltatore rispetti le politiche e le normative del DHS in materia di sicurezza, protezione, gestione dei documenti e ambiti correlati
  • Essere responsabile della qualità, delle tempistiche e del budget dei deliverable contrattuali

Requisiti

  • Almeno otto anni di esperienza pertinente nella gestione di programmi o progetti, nelle comunicazioni, nel marketing o in un settore correlato, incluso il lavoro su contratti del Governo federale
  • Laurea in una disciplina correlata; è preferibile una laurea magistrale o un MBA
  • Valutazione di idoneità del DHS o idoneità DHS attuale, oppure capacità di ottenerla
  • Esperienza come Personale Chiave o in un ruolo equivalente di Program o Project Manager con responsabilità su un contratto federale e supervisione diretta del personale
  • Esperienza nella gestione di programmi di comunicazione, marketing o sensibilizzazione per un cliente federale del settore sanitario, della sicurezza interna o pubblico
  • Conoscenza fluente dell’inglese scritto e parlato e capacità di comprenderlo
  • Capacità di ottenere e mantenere l’idoneità del DHS o un nulla osta di sicurezza Public Trust
  • Autorizzazione legale a lavorare negli Stati Uniti
  • Solide capacità di pensiero critico, analisi e gestione del tempo
  • Comprovata capacità di organizzare, stabilire priorità e collaborare efficacemente
  • Capacità di comunicare idee, ragionamenti e soluzioni in modo chiaro e logico, per iscritto e oralmente
  • Sangue freddo in situazioni di forte pressione e in ambienti di lavoro dinamici
  • Disponibilità ad accettare il feedback del cliente e ad applicare le revisioni rapidamente ed efficacemente
  • Capacità di diventare rapidamente operativi nell’affrontare questioni complesse
  • Interesse a lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione

Benefit

  • L’offerta non specifica benefit, vantaggi o compensi aggiuntivi

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