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Artemis ARC
Artemis ARC
11 – 50 Empleados
Atención sanitariaMarketingReclutamiento
Artemis ARC trabaja en la intersección de la atención sanitaria, el marketing, las comunicaciones y la transformación empresarial. La organización combina prácticas de consultoría con tecnología y ciencia de datos para apoyar a los sistemas de salud, mejorar los resultados operativos y reforzar el acceso y la experiencia de los pacientes. Su trabajo también incluye la contratación y selección de personal para el sector sanitario, conectando a las organizaciones con el talento y los recursos que contribuyen a una mejor prestación de atención.
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Empleos de la empresa

Gerente sénior de programas, apoyo a las comunicaciones de CISA (híbrido)

Liderar el contrato de apoyo a las comunicaciones federales de CISA de Artemis ARC como gerente de programas responsable. Supervisar eventos, kits de herramientas de seguridad, investigación, iniciativas del Resilience Challenge, personal y entregables contractuales.

USEstados UnidosWAWashingtonHíbridoTiempo completoSeniorLíderIdioma Obligatorio: inglésGerente de programas
Ciberseguridad

Descripción

  • Actuar como Personal Clave de Artemis ARC y principal responsable ante el COR de todo el trabajo del contrato de apoyo a las comunicaciones de CISA SLTT
  • Liderar y supervisar un equipo de al menos tres empleados a tiempo completo
  • Planificar y gestionar hasta dos eventos presenciales y cuatro eventos transmitidos en directo por año contractual, incluidos agendas, ponentes, invitaciones, confirmaciones de asistencia, logística y personal
  • Supervisar el desarrollo de kits de herramientas de ciberseguridad y seguridad física para las partes interesadas de SLTT
  • Liderar la investigación y el análisis de las prácticas de los programas de voluntariado en ciberseguridad de SLTT, el conocimiento de los recursos de CISA y la eficacia de las comunicaciones públicas
  • Gestionar el apoyo al CISA Resilience Challenge, incluida la planificación de la participación, historias de éxito de SLTT, campañas en redes sociales y el evento público de clausura
  • Preparar y presentar informes mensuales de progreso y un plan de proyecto al Oficial de Contratación y al COR
  • Representar a Artemis ARC en las reuniones requeridas con contratistas y con el Gobierno
  • Mantener la continuidad del personal y alertar al COR sobre posibles brechas de cobertura o cambios previstos relacionados con el personal clave
  • Garantizar que el personal del contratista cumpla las políticas y normativas del DHS sobre seguridad, protección, gestión de registros y asuntos relacionados
  • Asumir la responsabilidad de la calidad, el calendario y el presupuesto de los entregables contractuales

Requisitos

  • Al menos ocho años de experiencia relevante en gestión de programas o proyectos, comunicaciones, marketing o un área relacionada, incluido el trabajo en contratos del Gobierno federal
  • Licenciatura en una disciplina relacionada; se prefiere una maestría o un MBA
  • Determinación de aptitud del DHS o idoneidad del DHS vigente, o capacidad para obtenerla
  • Experiencia como Personal Clave o en un puesto equivalente de gerente de programas o proyectos con responsabilidad sobre un contrato federal y supervisión directa de personal
  • Experiencia gestionando programas de comunicaciones, marketing o divulgación para un cliente federal de salud, seguridad nacional o del sector público
  • Dominio de la lectura, escritura, expresión oral y comprensión del inglés
  • Capacidad para obtener y mantener la idoneidad del DHS o una autorización de seguridad de Public Trust
  • Autorización legal para trabajar en Estados Unidos
  • Sólidas capacidades de pensamiento crítico, análisis y gestión del tiempo
  • Capacidad demostrada para organizar, priorizar y colaborar eficazmente
  • Capacidad para comunicar ideas, razonamientos y soluciones de forma clara y lógica, tanto por escrito como oralmente
  • Serenidad en situaciones de alta presión y entornos de trabajo dinámicos
  • Disposición para aceptar los comentarios del cliente e implementar revisiones de manera rápida y eficaz
  • Capacidad para alcanzar rápidamente la productividad al abordar cuestiones complejas
  • Interés en trabajar en un entorno dinámico y en constante evolución

Beneficios

  • La oferta no especifica beneficios, ventajas ni compensación adicional

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