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Xsolla
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201 – 500 Dipendenti
Sponsor per visto H1BConsulenzaLogisticaMarketing
Xsolla fornisce infrastrutture per il commercio di videogiochi destinate a sviluppatori ed editori. La sua piattaforma supporta monetizzazione, distribuzione e finanziamento attraverso strumenti come negozi online personalizzabili, elaborazione dei pagamenti, prevenzione delle frodi e funzionalità social progettate per rafforzare il coinvolgimento dei giocatori. Xsolla aiuta inoltre le aziende del settore gaming a gestire pagamenti, imposte, conformità e requisiti operativi nei mercati globali, con integrazioni per piattaforme di sviluppo come Unity, Unreal e Cocos Creator.
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Offerte dell’azienda

Senior manager dell’esperienza digitale

Guida le operazioni web e migliora l’esperienza digitale sui siti globali di commercio di videogiochi di Xsolla. Il ruolo comprende la pubblicazione nel CMS, i lanci, l’esperienza utente e i flussi di generazione di lead.

USStati Uniti
100.000 $ – 120.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseCommercio elettronico

Descrizione

  • Definisce e migliora la strategia web di xsolla.com e dei suoi sottositi.
  • Individua opportunità per rafforzare il coinvolgimento, le prestazioni del sito e l’esperienza utente.
  • Utilizza analisi, feedback UX e dati sui percorsi per guidare i miglioramenti.
  • Traduce le priorità aziendali in iniziative web concrete.
  • Gestisce le operazioni web quotidiane e i flussi di pubblicazione.
  • Coordina i lanci, la preparazione delle release e gli aggiornamenti continui del sito.
  • Definisce le priorità e realizza le richieste web di marketing, lancio e go-to-market.
  • Supervisiona il CMS e i sistemi di pubblicazione a supporto di xsolla.com.
  • Crea, modifica e pubblica contenuti direttamente nel CMS.
  • Guida le operazioni web e coordina i team di Prodotto, Design, Sviluppo, SEO, DataOps e DevOps.
  • Collabora con Prodotto per migliorare i template e i flussi di lavoro dei collaboratori.
  • Garantisce coerenza tra template, metadati, implementazione SEO e standard UX.
  • Supporta le migrazioni e contribuisce a far crescere le operazioni web.
  • Gestisce i flussi go-to-market e di generazione di lead, compresi la prenotazione di riunioni, l’acquisizione e l’instradamento dei lead e le integrazioni con Pardot e Salesforce.
  • Risolvi i problemi dei flussi di lavoro o ne coordina la gestione con le Operations Marketing e gli amministratori Salesforce.
  • Coordina riunioni periodiche, pianificazione dei lanci e implementazione con Marketing, PMM, Vendite, Relazioni pubbliche, Eventi, Design e Ingegneria.
  • Fornisce feedback e raccomandazioni UX basati sui percorsi degli utenti.
  • Migliora l’architettura dell’informazione, la navigazione, l’usabilità e i flussi di conversione.
  • Monitora traffico, coinvolgimento, conversioni, prestazioni delle prenotazioni e velocità di pubblicazione.

Requisiti

  • Ha almeno 6–8 anni di esperienza in ruoli web, di esperienza digitale o di gestione di siti web.
  • Ha almeno 2–3 anni di esperienza nella guida di lanci interfunzionali o nella gestione di un sito di grandi dimensioni con più siti secondari.
  • È preferibile un’esperienza in un’azienda B2B o tecnologica.
  • Ha esperienza pratica nell’utilizzo di CMS e flussi di pubblicazione su larga scala.
  • Ha esperienza con template, metadati e implementazione SEO.
  • Sa creare e pubblicare pagine direttamente in un CMS.
  • Ha competenze tecniche web e sa diagnosticare se i problemi riguardano contenuti, configurazione del CMS, analisi, infrastruttura, Prodotto o Sviluppo.
  • Ha esperienza nella gestione delle risorse digitali (DAM) e nella governance dei contenuti.
  • Ha una conoscenza operativa di Salesforce, Pardot (Account Engagement) e Chili Piper.
  • Ha un buon occhio per la UX e usa le analisi per individuare problemi e dimostrare i miglioramenti.
  • Ha esperienza nella guida di lanci interfunzionali e nel coordinamento degli stakeholder senza autorità gerarchica diretta.
  • Comunica con chiarezza, sia per iscritto sia a voce, e punta a un’esecuzione affidabile.
  • Costituiscono un titolo preferenziale l’esperienza in migrazioni di siti web, sperimentazione e test A/B o nell’industria dei videogiochi.
  • La verifica dei precedenti può includere controlli sul casellario giudiziale, sull’impiego e sull’istruzione.

Benefit

  • L’azienda copre integralmente i costi dei piani medici, dentistici e oculistici.
  • Ferie flessibili e illimitate.
  • Un percorso di carriera personalizzato per ogni dipendente.
  • Sviluppo professionale attraverso formazione e opportunità educative.

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