A
Ashurst Perkins Coie
5001 – 10.000 Dipendenti
ConformitàLegale
Ashurst Perkins Coie è uno studio legale integrato a livello globale che serve organizzazioni nei settori della tecnologia, dell’energia e delle infrastrutture e dei servizi finanziari. Il suo team di oltre 3.500 professionisti a diretto contatto con i clienti opera in 52 uffici, tra cui importanti sedi a Seattle, Londra, Sydney e New York. Lo studio assiste i clienti in un’ampia gamma di questioni legali e aziendali, dalle operazioni, al contenzioso, agli aspetti normativi, alla proprietà intellettuale, ai progetti e agli immobili, fino alla tecnologia, alla privacy, alla cybersicurezza e ai rischi. La sua offerta comprende inoltre soluzioni legali avanzate, come servizi legali digitali, servizi legali gestiti, NewLaw e approfondimenti settoriali sugli sviluppi dell’intelligenza artificiale e dei data center.

Responsabile dell’ingegneria software (ingegneria dei dati)

Guida la strategia globale di ingegneria dei dati e team distribuiti per Ashurst Perkins Coie US LLP. Realizza piattaforme dati sicure, modelli affidabili e prodotti di analisi aziendale.

Descrizione

  • Definire la strategia, l’architettura e la roadmap globali di ingegneria dei dati dello studio.
  • Guidare, fare mentoring e supportare team di ingegneria ad alte prestazioni in diverse aree geografiche.
  • Fornire indicazioni sulle attività pratiche di ingegneria con Databricks, modellazione dimensionale, pipeline, orchestrazione e integrazione.
  • Sviluppare modelli dimensionali affidabili, set di dati selezionati e prodotti dati aziendali.
  • Creare standard di ingegneria riutilizzabili per garantire scalabilità, affidabilità e coerenza.
  • Migliorare le prestazioni, la resilienza, la manutenibilità e l’efficienza dei costi della piattaforma.
  • Fornire indirizzo tecnico su problemi complessi di architettura, integrazione e produzione.
  • Coordinare team in diverse aree geografiche per rafforzare la collaborazione e la consegna dei risultati.
  • Promuovere l’adozione di strumenti, standard e pratiche ingegneristiche moderne.
  • Accelerare l’acquisizione e l’integrazione di dati provenienti da varie fonti interne ed esterne.

Requisiti

  • Pensiero strategico e capacità di allineare l’ingegneria globale dei dati alle priorità aziendali.
  • Comprovata capacità di guidare e fare mentoring a team tecnici e ai relativi manager in diverse aree geografiche.
  • Tradurre la strategia in piani concreti di architettura e delivery.
  • Esperienza nella guida di team eterogenei e distribuiti tra diversi fusi orari e culture.
  • Comunicare con chiarezza tecnologie complesse ai dirigenti senior e dimostrare autorevolezza in ambito esecutivo.
  • Conoscenza avanzata e pratica di SQL, Python e PySpark.
  • Profonda competenza in database, ETL, modellazione dei dati e data warehousing.
  • Padronanza di Python e della progettazione avanzata di pipeline di dati.
  • Eccezionali capacità comunicative per presentazioni ai dirigenti, report e documentazione tecnica.
  • Laurea triennale in informatica, ingegneria o disciplina correlata; può essere sostituita da esperienza pertinente.
  • Almeno 7 anni di esperienza progressiva nella progettazione di soluzioni di database on-premises e cloud a supporto di più aree geografiche.
  • Almeno 5 anni di esperienza progressiva nella connessione ad API e nella risoluzione di problemi di connettività dei dati.
  • Almeno 3 anni di esperienza nella gestione di manager o team leader, idealmente in più uffici o aree geografiche.
  • Competenza nella gestione e nella progettazione di Databricks in un ambiente aziendale.
  • Competenza nella progettazione di modelli relazionali e dimensionali.
  • Approfondita conoscenza della distribuzione di servizi dati su Microsoft Azure.
  • Conoscenza pratica delle strutture dati di Elite 3E in un contesto analitico.
  • Conoscenza pratica delle pipeline dati di Power BI, dei modelli semantici e di Microsoft Fabric.
  • Conoscenza pratica delle piattaforme di orchestrazione dell’IA agentica e delle relative pratiche di gestione.
  • È necessaria l’autorizzazione legale a lavorare negli Stati Uniti senza sponsorizzazione attuale o futura da parte del datore di lavoro.
  • Non è disponibile sponsorizzazione per l’immigrazione.

Benefit

  • Bonus annuale discrezionale.
  • Piano 401(k).
  • Assicurazione medica.
  • Assicurazione dentistica.
  • Assicurazione oculistica.
  • Ferie retribuite maturate, a partire da 20 giorni all’anno.
  • Congedo per motivi medici personali.
  • Congedo parentale.
  • Fino a 10 festività retribuite.
  • Benefit per l’assistenza familiare.

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