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Ashurst Perkins Coie는 기술, 에너지 및 인프라, 금융 서비스 분야의 조직에 서비스를 제공하는 글로벌 통합 로펌입니다. 시애틀, 런던, 시드니, 뉴욕 등 주요 거점을 포함한 52개 사무소에서 3,500명 이상의 고객 대면 전문가가 근무하고 있습니다. 이 로펌은 거래, 소송, 규제 업무, 지식재산권, 프로젝트, 부동산, 기술, 개인정보 보호, 사이버 보안, 리스크 등 폭넓은 법률 및 비즈니스 사안에 대해 고객에게 자문을 제공합니다. 또한 디지털 법률 서비스, 법률 관리 서비스, NewLaw와 같은 첨단 법률 솔루션을 제공하며, 인공지능과 데이터 센터를 비롯한 분야의 동향에 관한 산업별 인사이트도 제공합니다.
소프트웨어 엔지니어링 매니저(데이터 엔지니어링)
Ashurst Perkins Coie US LLP의 글로벌 데이터 엔지니어링 전략을 이끌고 여러 지역에 분산된 팀을 관리합니다. 안전한 데이터 플랫폼, 신뢰할 수 있는 모델, 전사 분석 제품을 구축합니다.
설명
- 로펌의 글로벌 데이터 엔지니어링 전략, 아키텍처 및 로드맵을 수립합니다.
- 여러 지역의 고성과 엔지니어링 팀을 이끌고, 멘토링하며 지원합니다.
- Databricks, 차원 모델링, 파이프라인, 오케스트레이션 및 통합 전반의 실무 엔지니어링을 이끕니다.
- 신뢰할 수 있는 차원 모델, 선별된 데이터 세트 및 전사 데이터 제품을 개발합니다.
- 확장성, 신뢰성 및 일관성을 위한 재사용 가능한 엔지니어링 표준을 만듭니다.
- 플랫폼 성능, 복원력, 유지보수성 및 비용 효율성을 개선합니다.
- 복잡한 아키텍처, 통합 및 프로덕션 문제에 기술 방향을 제시합니다.
- 여러 지역의 팀을 조율해 협업과 제공 역량을 강화합니다.
- 최신 도구, 표준 및 엔지니어링 관행의 도입을 촉진합니다.
- 다양한 내부 및 외부 데이터 소스의 온보딩과 통합을 앞당깁니다.
지원 자격
- 전략적으로 사고하고 글로벌 데이터 엔지니어링을 비즈니스 우선순위에 맞출 수 있어야 합니다.
- 여러 지역의 기술 팀과 관리자를 이끌고 멘토링한 역량이 입증되어야 합니다.
- 전략을 실행 가능한 아키텍처 및 제공 계획으로 구체화할 수 있어야 합니다.
- 시간대와 문화가 다양한 분산 팀을 이끈 경험이 있어야 합니다.
- 복잡한 기술을 고위 이해관계자에게 명확히 전달하고 임원급의 존재감을 보여야 합니다.
- SQL, Python 및 PySpark를 고급 수준으로 실무에서 다룰 수 있어야 합니다.
- 데이터베이스, ETL, 데이터 모델링 및 데이터 웨어하우징에 대한 깊은 전문성을 갖춰야 합니다.
- Python 및 고급 데이터 파이프라인 설계에 능숙해야 합니다.
- 임원 대상 발표, 보고 및 기술 문서 작성에 필요한 탁월한 의사소통 능력을 갖춰야 합니다.
- 컴퓨터 과학, 공학 또는 관련 분야의 학사 학위가 필요하며 관련 경력으로 대체할 수 있습니다.
- 여러 지리적 지역을 지원하는 온프레미스 및 클라우드 데이터베이스 솔루션 설계 분야에서 점진적으로 책임을 확대한 경력이 7년 이상이어야 합니다.
- API 연결 및 데이터 연결 문제 해결 분야에서 점진적으로 책임을 확대한 경력이 5년 이상이어야 합니다.
- 복수 사무소 또는 지역에 걸친 관리자나 팀 리드를 관리한 경력이 3년 이상이어야 합니다.
- 엔터프라이즈 환경에서 Databricks를 관리하고 설계한 전문성이 있어야 합니다.
- 관계형 모델 및 차원 모델 설계 전문성이 있어야 합니다.
- Microsoft Azure에서 데이터 서비스를 배포하는 방법을 깊이 이해해야 합니다.
- 분석 환경에서 Elite 3E 데이터 구조를 다룬 실무 지식이 있어야 합니다.
- Power BI 데이터 파이프라인, 의미 체계 모델 및 Microsoft Fabric에 대한 실무 지식이 있어야 합니다.
- 에이전트형 AI 오케스트레이션 플랫폼과 관리 방식에 대한 실무 지식이 있어야 합니다.
- 미국에서 합법적으로 일할 수 있는 자격이 있어야 하며 현재 또는 향후 고용주 후원이 필요하지 않아야 합니다.
- 이민 관련 후원은 제공되지 않습니다.
복리후생
- 연간 재량 보너스.
- 401(k) 플랜.
- 의료 보험.
- 치과 보험.
- 시력 보험.
- 유급 휴가는 적립 방식이며 연간 20일부터 시작합니다.
- 개인 의료 휴가.
- 육아 휴가.
- 최대 10일의 유급 공휴일.
- 가족 돌봄 혜택.
