Munters
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Munters sviluppa sistemi efficienti dal punto di vista energetico per il trattamento dell’aria e il controllo climatico destinati ai settori in cui condizioni ambientali precise sono essenziali. Le sue soluzioni includono tecnologie di deumidificazione, raffreddamento dell’aria e raffreddamento a liquido, utilizzate nei data center, nell’agricoltura, nella produzione di batterie e in altre applicazioni industriali. L’azienda unisce competenze manifatturiere a un forte impegno per la sostenibilità, aiutando i clienti a migliorare l’efficienza operativa e a ridurre le emissioni. Con radici che risalgono al 1955, Munters offre opportunità per lavorare su tecnologie climatiche al servizio di clienti industriali in tutto il mondo.

Responsabile contratti – Virginia (da remoto)

Munters cerca un responsabile contratti per negoziare accordi commerciali complessi per la sua attività di tecnologie per data center. Il ruolo gestisce i rischi contrattuali, le controversie e le trattative con i clienti a supporto di infrastrutture critiche.

Descrizione

  • Esaminare, revisionare, negoziare e amministrare contratti con i clienti, accordi quadro, ordini di acquisto, subappalti, dichiarazioni di lavoro, modifiche e documenti commerciali correlati.
  • Valutare le disposizioni relative a responsabilità, indennizzo, garanzie, danni liquidati, risoluzione, proprietà intellettuale, pagamenti, assicurazioni e consegna.
  • Individuare i rischi commerciali e contrattuali, quindi sviluppare alternative pratiche e posizioni di riserva.
  • Collaborare con il consulente legale su questioni legali rilevanti, esposizioni insolite, controversie e deviazioni contrattuali.
  • Confrontare gli ordini di acquisto con gli accordi regolatori per individuare termini in conflitto o aggiuntivi.
  • Contribuire alla gestione di richieste di garanzia, notifiche di ritardo, richieste di danni liquidati e altre controversie commerciali.
  • Collaborare con Vendite, Operations, Project Management, Finanza e leadership durante le negoziazioni.
  • Mantenere i registri dei contratti, gli storici delle negoziazioni, le approvazioni e la documentazione delle deviazioni rilevanti.
  • Creare e mantenere manuali contrattuali, librerie di clausole, matrici di approvazione e linee guida per le negoziazioni.
  • Analizzare i rischi contrattuali ricorrenti e raccomandare miglioramenti ai processi commerciali.
  • Supportare le negoziazioni con i clienti, le riunioni di lavoro e i requisiti dei progetti attraverso i viaggi necessari.

Requisiti

  • Laurea in economia aziendale, finanza, supply chain, gestione delle costruzioni, studi giuridici o un campo correlato; può essere presa in considerazione un’esperienza equivalente.
  • Almeno cinque anni di esperienza nella revisione, negoziazione o gestione di contratti commerciali.
  • Comprovata capacità di esaminare e revisionare autonomamente accordi commerciali complessi.
  • Solida conoscenza dell’allocazione dei rischi contrattuali, inclusi limiti di responsabilità, indennizzi, garanzie, danni liquidati, proprietà intellettuale, risoluzione e annullamento.
  • Buon giudizio commerciale e capacità di trasformare un linguaggio contrattuale complesso in decisioni aziendali pratiche.
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta, negoziazione e costruzione di relazioni.
  • Capacità di gestire efficacemente più negoziazioni e priorità concorrenti.
  • È preferibile esperienza nella produzione, nelle apparecchiature ingegneristiche, nell’edilizia, nei data center, nel settore HVAC, nelle apparecchiature industriali o in ambienti basati su progetti.
  • La formazione o la certificazione nella gestione dei contratti costituisce un titolo preferenziale.
  • Disponibilità a viaggiare per negoziazioni con i clienti, riunioni di lavoro e requisiti dei progetti.
  • Le offerte sono subordinate ai test antidroga pre-assunzione e ai controlli dei precedenti applicabili.

Benefit

  • Copertura medica, odontoiatrica e oftalmologica.
  • Generosi permessi retribuiti e ferie.
  • Piano 401(k) con contributo del datore di lavoro.
  • Opportunità di lavoro flessibili.
  • Sviluppo professionale e rimborso delle tasse universitarie.
  • Opportunità di partecipare a conferenze e corsi di formazione.
  • Eventi sponsorizzati dall’azienda e attività di team building.

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