Munters разрабатывает энергоэффективные системы обработки воздуха и климат-контроля для отраслей, где необходимы точно заданные условия окружающей среды. Решения компании включают технологии осушения, охлаждения воздуха и жидкостного охлаждения, которые применяются в центрах обработки данных, сельском хозяйстве, производстве аккумуляторов и других промышленных сферах. Компания сочетает производственный опыт с ориентацией на устойчивое развитие, помогая клиентам повышать операционную эффективность и сокращать выбросы. Munters, основанная в 1955 году, предлагает возможности работы над климатическими технологиями для промышленных клиентов по всему миру.
Менеджер по контрактам — Вирджиния (удалённо)
Munters ищет менеджера по контрактам для ведения переговоров по сложным коммерческим соглашениям в сфере технологий для центров обработки данных. Эта роль включает управление договорными рисками, спорами и переговорами с клиентами в поддержку критически важной инфраструктуры.
Описание
- Проверять, редактировать, согласовывать и администрировать клиентские контракты, рамочные соглашения, заказы на закупку, субподрядные договоры, технические задания, дополнения и другие коммерческие документы.
- Оценивать положения об ответственности, возмещении убытков, гарантиях, заранее оценённых убытках, расторжении, интеллектуальной собственности, платежах, страховании и поставках.
- Выявлять коммерческие и договорные риски, а затем разрабатывать практичные альтернативы и резервные позиции.
- Сотрудничать с юридическим консультантом по существенным юридическим вопросам, нестандартным рискам, спорам и отклонениям от условий контрактов.
- Сопоставлять заказы на закупку с регулирующими соглашениями для выявления противоречащих или дополнительных условий.
- Помогать урегулировать гарантийные претензии, уведомления о задержках, требования о выплате заранее оценённых убытков и другие коммерческие споры.
- Работать с отделами продаж, операционной деятельности, управления проектами, финансов и руководством на протяжении всего процесса переговоров.
- Вести реестр контрактов, историю переговоров, согласования и документацию по существенным отклонениям.
- Создавать и поддерживать справочники по контрактам, библиотеки формулировок, матрицы согласований и рекомендации по ведению переговоров.
- Анализировать повторяющиеся договорные риски и рекомендовать улучшения коммерческих процессов.
- Поддерживать переговоры с клиентами, деловые встречи и выполнение требований проектов, включая необходимые поездки.
Требования
- Степень бакалавра в области бизнеса, финансов, управления цепочками поставок, управления строительством, юридических дисциплин или смежной области; может рассматриваться сопоставимый опыт.
- Не менее пяти лет опыта проверки, согласования или управления коммерческими контрактами.
- Подтверждённая способность самостоятельно проверять и редактировать сложные коммерческие соглашения.
- Глубокое понимание распределения договорных рисков, включая ограничения ответственности, возмещение убытков, гарантии, заранее оценённые убытки, интеллектуальную собственность, расторжение и отмену.
- Здравое коммерческое суждение и способность переводить сложные договорные формулировки в практические бизнес-решения.
- Отличные навыки письменной коммуникации, ведения переговоров и построения отношений.
- Способность эффективно управлять несколькими переговорами и конкурирующими приоритетами.
- Желателен опыт в производстве, инженерном оборудовании, строительстве, центрах обработки данных, HVAC, промышленном оборудовании или проектной деятельности.
- Обучение или сертификация в области управления контрактами будут преимуществом.
- Готовность к поездкам для переговоров с клиентами, деловых встреч и выполнения требований проектов.
- Предложения о работе зависят от прохождения применимых проверок на наркотики перед трудоустройством и проверок биографических данных.
Преимущества
- Медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения.
- Щедрый оплачиваемый отпуск и время отдыха.
- План 401(k) с взносами работодателя.
- Гибкие возможности работы.
- Профессиональное развитие и компенсация расходов на обучение.
- Возможности участия в конференциях и обучении.
- Мероприятия, организованные компанией, и командообразующие активности.