Xelix
Xelix
51 – 200 Dipendenti
B2BImpresaSaaS
Xelix è un’azienda B2B di software as a service fondata nel 2018, che sviluppa prodotti e servizi software rivolti alle imprese. Il suo approccio orientato al prodotto e all’ingegneria è incentrato sull’aiutare i clienti a migliorare il ritorno sull’investimento e a ridurre i costi. L’azienda assume personale nei settori vendite, customer success, ingegneria e operations, offrendo opportunità di lavoro da remoto e ibride e ponendo una forte attenzione alla cultura del team e alla collaborazione.

Rappresentante dello sviluppo commerciale - Londra ibrido

Genera un portafoglio internazionale di opportunità per la piattaforma di automazione dei debiti verso fornitori di Xelix, basata sull’intelligenza artificiale. Qualifica i prospect e sviluppa opportunità nelle fasi iniziali tramite telefono, e-mail e social media.

Descrizione

  • Contattare potenziali clienti per telefono, e-mail e sui social media per creare nuove opportunità di vendita
  • Ricercare responsabili decisionali e influencer internazionali per sviluppare un solido portafoglio commerciale
  • Esplorare le difficoltà dei prospect e valutarne le esigenze attraverso domande di approfondimento mirate
  • Guidare i lead qualificati nelle fasi iniziali del ciclo di vendita, costruendo fiducia e interesse
  • Collaborare con i colleghi per rafforzare i metodi di generazione dei lead e migliorare il playbook di contatto
  • Gestire campagne su LinkedIn e via e-mail, contribuendo all’espansione dei canali social di Xelix
  • Svolgere attività amministrative di vendita, inclusa la pianificazione delle riunioni e il follow-up con i prospect
  • Supportare la reportistica e l’analisi mensile delle prestazioni

Requisiti

  • Entusiasmo dimostrato per intraprendere una carriera nelle vendite
  • Forte capacità di costruire relazioni positive con gli altri
  • Chiara motivazione a imparare, svilupparsi e crescere professionalmente
  • Eccellenti capacità di comunicazione orale e scritta in inglese
  • Approccio proattivo e autonomo al lavoro
  • Sicurezza nel lavorare in modo indipendente e nel gestire le responsabilità autonomamente
  • Approccio curioso e creativo alla risoluzione dei problemi
  • L’esperienza con HubSpot o un CRM comparabile costituisce un vantaggio
  • Disponibilità durante il normale orario lavorativo dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 18:00

Benefit

  • Struttura provvigionale con una retribuzione obiettivo di 50.000 £
  • 27 giorni di ferie annuali, inclusi i tre giorni di chiusura natalizia, con la possibilità di riportare tre giorni all’anno successivo
  • Orario ibrido con tre giorni alla settimana nell’ufficio di Xelix a Hoxton, dog-friendly
  • Accesso a una palestra in sede
  • Completa assicurazione sanitaria e odontoiatrica privata tramite Vitality
  • Congedo parentale retribuito migliorato
  • Budget personale annuale di 1.000 £ per formazione e sviluppo
  • Eventi e attività sociali organizzati dall’azienda
  • Ritiro annuale del team

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