Xelix on vuonna 2018 perustettu B2B SaaS -yritys, joka kehittää suuryrityksille suunnattuja ohjelmistotuotteita ja -palveluja. Sen tuote- ja teknologiajohtoinen toimintatapa keskittyy auttamaan asiakkaita parantamaan sijoitetun pääoman tuottoa ja vähentämään kustannuksia. Yritys palkkaa työntekijöitä myynnin, asiakasmenestyksen, ohjelmistokehityksen ja operatiivisten toimintojen tehtäviin. Tarjolla on etä- ja hybridityömahdollisuuksia, ja yritys panostaa vahvasti tiimikulttuuriin ja yhteistyöhön.
Myynnin kehitysedustaja – hybridityö Lontoossa
Luo kansainvälistä myyntiputkea Xelixin tekoälypohjaiselle ostoreskontran automaatioalustalle. Tunnista potentiaaliset asiakkaat ja kehitä varhaisen vaiheen myyntimahdollisuuksia puhelimitse, sähköpostitse ja sosiaalisen median kautta.
Kuvaus
- Ole yhteydessä potentiaalisiin asiakkaisiin puhelimitse, sähköpostitse ja sosiaalisessa mediassa uusien myyntimahdollisuuksien luomiseksi
- Tutki kansainvälisiä päätöksentekijöitä ja vaikuttajia vahvan myyntiputken kehittämiseksi
- Selvitä potentiaalisten asiakkaiden haasteita ja arvioi heidän tarpeitaan huolellisesti laadittujen kysymysten avulla
- Ohjaa päteviä liidejä myyntiprosessin alkuvaiheiden läpi samalla luottamusta ja kiinnostusta rakentaen
- Työskentele kollegoiden kanssa liidien hankintamenetelmien vahvistamiseksi ja yhteydenottokäytäntöjen kehittämiseksi
- Toteuta LinkedIn- ja sähköpostikampanjoita sekä tue Xelixin sosiaalisen median kanavien laajentamista
- Hoida myynnin hallinnollisia tehtäviä, kuten tapaamisten sopimista ja potentiaalisiin asiakkaisiin yhteyden ottamista
- Tue kuukausittaista suorituskyvyn raportointia ja analysointia
Vaatimukset
- Osoitettua innostusta myyntialan uran rakentamiseen
- Vahva kyky luoda myönteisiä suhteita muihin
- Selkeä motivaatio oppia, kehittyä ja edetä ammatillisesti
- Erinomaiset suulliset ja kirjalliset englannin kielen viestintätaidot
- Aktiivinen ja itsenäinen työskentelyote
- Rohkeutta työskennellä itsenäisesti ja hallita vastuualueita oma-aloitteisesti
- Utelias ja luova lähestymistapa ongelmanratkaisuun
- HubSpotin tai vastaavan CRM-järjestelmän käyttökokemus katsotaan eduksi
- Mahdollisuus työskennellä tavanomaisina maanantaista perjantaihin klo 9.00–18.00 työaikoina
Edut
- Palkkiojärjestelmä, jonka tavoiteansio on 50 000 puntaa
- 27 vuosilomapäivää, joihin sisältyy kolmen päivän joulusulku, sekä mahdollisuus siirtää kolme lomapäivää seuraavalle vuodelle
- Hybridityö, jossa työskennellään kolme päivää viikossa Xelixin koiraystävällisessä Hoxtonin toimistossa
- Käytössäsi on työpaikan kuntosali
- Kattava yksityinen sairaus- ja hammashoitosvakuutus Vitalityn kautta
- Laajennettu palkallinen vanhempainvapaa
- 1 000 punnan vuotuinen henkilökohtainen budjetti oppimiseen ja ammatilliseen kehittymiseen
- Yrityksen järjestämiä sosiaalisia tapahtumia ja aktiviteetteja
- Vuosittainen tiimiretriitti