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Fondata nel 2018, AlphaHire sviluppa strumenti di analisi della forza lavoro per i settori ad alta intensità di capitale, tra cui l’edilizia e la logistica. La sua piattaforma di analisi della forza lavoro aiuta i dirigenti a valutare i rischi di esecuzione prima di prendere decisioni su progetti, gare d’appalto, espansioni, acquisizioni, investimenti e strategie di crescita più ampie.
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Partner del programma di apprendistato e tirocinio nel settore idrico

Collabora con WIL per sviluppare percorsi di apprendistato e tirocinio nel settore idrico. Sostieni l’inserimento dei partecipanti, le partnership istituzionali e le proposte per lo sviluppo della forza lavoro finanziate da sovvenzioni.

USStati UnitiDa remotoTempo pienoLivello inizialeNessuna laurea richiestaLingua Richiesta: ingleseMarketing di affiliazioneResponsabile affiliazioni

Descrizione

  • Rappresentare un’azienda di servizi idrici, un ente promotore di apprendistato, un’organizzazione sindacale o un ente di formazione in grado di contribuire alla realizzazione di percorsi professionali nei mestieri del settore idrico
  • Contribuire a definire i gruppi di partecipanti, le strutture di supervisione, il mentoring e i percorsi verso l’occupazione nei settori idrico e delle acque reflue
  • Fornire informazioni non proprietarie sulle ore del programma, le qualifiche, la sicurezza, l’inserimento e la misurazione dei risultati
  • Coordinare lettere di sostegno o il testo di un memorandum d’intesa concordato reciprocamente per proposte collaborative di sviluppo della forza lavoro
  • Raccomandare facoltativamente misure di valutazione per il completamento, l’inserimento lavorativo e la permanenza dei partecipanti

Requisiti

  • Lavora attualmente con un’azienda di servizi di acqua potabile o acque reflue, un ente promotore di apprendistato registrato, un’organizzazione sindacale, un college comunitario o tecnico, oppure un’organizzazione non profit di formazione nel settore idrico
  • Ha l’autorità, o un percorso definito per ottenerla, per discutere accordi di partnership o relativi a siti ospitanti
  • Ha esperienza nella gestione o nel supporto di tirocini, apprendistati, pre-apprendistati o programmi ponte
  • È disponibile a valutare un’affiliazione, una collaborazione di consulenza o una collaborazione istituzionale a tempo determinato
  • È autorizzato a lavorare con un’organizzazione di ricerca statunitense
  • È disponibile a un impiego a tempo pieno o a un incarico contrattuale basato su progetti in un contesto principalmente da remoto, con trasferte quando richiesto dalle attività con i partner o sul campo
  • Sono preferibili standard di apprendistato registrato già esistenti per professioni del settore idrico o delle acque reflue
  • È preferibile aver dimostrato l’inserimento dei partecipanti in ruoli presso aziende di servizi idrici
  • È preferibile avere esperienza di partnership con sovvenzioni federali o statali per lo sviluppo della forza lavoro
  • È preferibile la capacità di individuare un’area ospitante e stimare il numero annuale di partecipanti accoglibili

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Guida la strategia di marketing, i programmi sul territorio e la crescita della pipeline di Thomson Reuters in Australia e Nuova Zelanda, nei settori della tecnologia legale, fiscale e per la compliance. Coordina team regionali, campagne ed eventi, con particolare attenzione al marketing basato sull’IA.

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