Fondée en 2018, AlphaHire développe des outils d’intelligence de la main-d’œuvre pour les secteurs à forte intensité capitalistique, notamment la construction et la logistique. Sa plateforme d’intelligence de la main-d’œuvre aide les dirigeants à évaluer les risques d’exécution avant de prendre des décisions concernant des projets, des appels d’offres, des expansions, des acquisitions, des investissements et des stratégies de croissance plus globales.
Partenaire du programme d’apprentissage et de stages dans le secteur de l’eau
Collaborez avec WIL pour développer des parcours d’apprentissage et de stages dans le secteur de l’eau. Soutenez le placement des participants, les partenariats institutionnels et les propositions de développement de la main-d’œuvre financées par des subventions.
Description
- Représenter un service public, un organisme parrain d’apprentissage, une organisation syndicale ou un organisme de formation capable de contribuer à la mise en place de parcours dans les métiers de l’eau
- Contribuer à définir les cohortes de participants, les structures de supervision, le mentorat et les voies d’accès à l’emploi dans les secteurs de l’eau et des eaux usées
- Fournir des informations non exclusives sur les heures de programme, les certifications, la sécurité, l’intégration et la mesure des résultats
- Coordonner des lettres de soutien ou le contenu d’un protocole d’accord approuvé d’un commun accord pour des propositions collaboratives de développement de la main-d’œuvre
- Recommander éventuellement des indicateurs d’évaluation de l’achèvement, du placement et de la rétention des participants
Exigences
- Travaille actuellement avec un service public d’eau potable ou d’eaux usées, un organisme parrain d’apprentissage enregistré, une organisation syndicale, un établissement d’enseignement supérieur communautaire ou technique, ou un organisme de formation à but non lucratif du secteur de l’eau
- Dispose de l’autorité, ou d’une voie clairement définie pour l’obtenir, afin de discuter d’accords de partenariat ou de sites d’accueil
- Possède une expérience de la gestion ou du soutien de stages, d’apprentissages, de préapprentissages ou de programmes passerelles
- Est disposé à envisager une affiliation, une mission de conseil ou une collaboration institutionnelle limitée dans le temps
- Est autorisé à travailler avec un organisme de recherche américain
- Est ouvert à un emploi à temps plein ou à un contrat basé sur un projet dans un cadre privilégiant le télétravail, avec des déplacements lorsque les activités avec les partenaires ou sur le terrain l’exigent
- Une expérience des normes d’apprentissage enregistré pour les métiers de l’eau ou des eaux usées est souhaitée
- Une expérience avérée du placement de participants dans des emplois au sein de services publics est souhaitée
- Une expérience des partenariats liés à des subventions fédérales ou étatiques de développement de la main-d’œuvre est souhaitée
- La capacité à identifier une zone d’accueil et à estimer la capacité annuelle de participants est souhaitée