Leonardo
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Leonardo è un gruppo industriale globale attivo nei settori aerospaziale, della difesa e della sicurezza. Le sue attività comprendono l’elettronica, gli elicotteri, gli aeromobili, le soluzioni informatiche e di sicurezza, le tecnologie spaziali e i sistemi di automazione, fornendo supporto a governi, agenzie della difesa e clienti aziendali attraverso importanti programmi strategici internazionali. L’azienda investe inoltre nella ricerca, nella sostenibilità e nelle nuove tecnologie tramite Leonardo Labs, rafforzando le proprie competenze per affrontare complesse sfide di ingegneria e sicurezza.

Ingegnere principale DevOps - Gloucester in sede

Guida il DevOps sicuro, l’infrastruttura cloud e la distribuzione CI/CD per i programmi aerospaziali, di difesa e sicurezza di Leonardo. Fornisci direzione tecnica, supporto presso la sede del cliente e mentoring nei pressi di Gloucester.

Descrizione

  • Agire come autorità tecnica per l’automazione e il DevOps nei progetti e nei programmi
  • Progettare e realizzare pipeline CI/CD, soluzioni di infrastruttura come codice e piattaforme di orchestrazione dei container
  • Applicare competenze di DevOps sicuro e DevSecOps per integrare la cybersicurezza nelle pipeline e negli ambienti di distribuzione
  • Raccogliere e valutare i requisiti sviluppando al contempo progetti tecnici di alto e basso livello
  • Assumere la responsabilità della distribuzione dei pacchetti di lavoro assegnati, comprendendo pianificazione, stime e reportistica
  • Affiancare ingegneri e tecnici DevOps per rafforzare le competenze tecniche del team
  • Contribuire alle valutazioni tecnologiche, alle analisi di fattibilità e alla pianificazione delle roadmap
  • Collaborare con clienti e stakeholder per presentare e motivare le soluzioni tecniche
  • Aiutare il team esistente a definire gli approcci tecnici e a risolvere le difficoltà di distribuzione
  • Supportare le iniziative centrali e lo sviluppo delle competenze ottenendo al contempo l’autorizzazione di sicurezza richiesta

Requisiti

  • Profonda competenza tecnica in automazione, orchestrazione e DevOps sicuro
  • Capacità di combinare l’ingegneria pratica con la leadership tecnica e il mentoring
  • Esperienza nella progettazione, realizzazione e manutenzione di pipeline CI/CD con GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins o Azure DevOps
  • Esperienza pratica nell’uso di Git per il controllo delle versioni
  • Esperienza nell’implementazione dell’infrastruttura come codice con Terraform, Ansible o Helm
  • Esperienza nel deployment e nell’orchestrazione di container con Docker, Kubernetes o OpenShift/Tanzu
  • Esperienza nell’automazione di attività e sistemi con Python, Bash o PowerShell
  • Solida conoscenza dei deployment AWS, Azure e cloud ibridi
  • Conoscenza delle pratiche DevSecOps e di cybersicurezza nella distribuzione del software
  • Capacità di soddisfare le condizioni richieste per l’autorizzazione di sicurezza
  • Superamento con esito positivo dei controlli pre-assunzione BPSS del Governo del Regno Unito
  • Idoneità alle verifiche di sicurezza nazionale SC e DV
  • Preferibile: esperienza con strumenti di gestione dei segreti e PKI come HashiCorp Vault
  • Preferibile: esperienza con lo stack ELK, Prometheus o Splunk
  • Preferibile: familiarità con Istio, Envoy, service mesh e reti moderne
  • Preferibile: esperienza con l’ecosistema Apache, SQL, Python, ingegneria dei dati e integrazione
  • Preferibile: certificazioni riconosciute come AWS o Azure Architect, Kubernetes CKA o CKAD, o Terraform
  • Preferibile: esperienza nella definizione di standard tecnici e best practice o nella partecipazione a forum professionali
  • Atteggiamento positivo e disponibilità a imparare

Benefit

  • Pacchetto completo di benefit finanziato dall’azienda
  • Generose ferie annuali con la possibilità di ottenere fino a 12 giorni flessibili aggiuntivi all’anno
  • Piano pensionistico pluripremiato con contributi del datore di lavoro fino al 15%
  • Supporto gratuito per la salute mentale
  • Consulenza finanziaria gratuita
  • Reti di inclusione e diversità guidate dai dipendenti
  • Programma di bonus per i dipendenti a livello manageriale e inferiore
  • Accesso a più di 4.000 corsi online tramite Coursera e LinkedIn Learning
  • Ricompense finanziarie attraverso il programma di segnalazione dei dipendenti
  • Fino a 500 £ all’anno in benefit flessibili, tra cui assistenza sanitaria privata, cure dentistiche, copertura familiare, sconti su tecnologia e stile di vita, abbonamenti in palestra e altro
  • Orari di lavoro flessibili
  • Opzioni di lavoro ibrido

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