Leonardo
Leonardo
Leonardo est un groupe industriel mondial présent dans les secteurs de l’aérospatiale, de la défense et de la sécurité. Ses activités couvrent l’électronique, les hélicoptères, les aéronefs, les solutions cyber et de sécurité, les technologies spatiales et les systèmes d’automatisation. Le groupe accompagne les gouvernements, les agences de défense et les entreprises dans le cadre de grands programmes stratégiques internationaux. Il investit également dans la recherche, le développement durable et les nouvelles technologies par l’intermédiaire de Leonardo Labs, renforçant ainsi ses capacités face aux enjeux complexes de l’ingénierie et de la sécurité.

Ingénieur principal DevOps - Gloucester sur site

Pilotez le DevOps sécurisé, l’infrastructure cloud et la fourniture CI/CD pour les programmes aéronautiques, de défense et de sécurité de Leonardo. Apportez une direction technique, un soutien sur site client et un accompagnement près de Gloucester.

Description

  • Agir en tant qu’autorité technique pour l’automatisation et le DevOps dans les projets et programmes
  • Concevoir et fournir des pipelines CI/CD, des solutions d’infrastructure as code et des plateformes d’orchestration de conteneurs
  • Appliquer une expertise en DevOps sécurisé et en DevSecOps pour intégrer la cybersécurité aux pipelines et aux environnements de livraison
  • Recueillir et évaluer les exigences tout en élaborant des conceptions techniques de haut et de bas niveau
  • Assumer la responsabilité de la livraison des lots de travaux désignés, notamment la planification, les estimations et les rapports
  • Accompagner les ingénieurs et techniciens DevOps afin de renforcer les compétences techniques de l’équipe
  • Contribuer aux évaluations technologiques, aux études de faisabilité et à la planification des feuilles de route
  • Collaborer avec les clients et les parties prenantes pour présenter et justifier les solutions techniques
  • Aider l’équipe existante à définir les approches techniques et à résoudre les difficultés de livraison
  • Soutenir les initiatives centrales et le développement des compétences tout en obtenant l’habilitation de sécurité requise

Exigences

  • Expertise technique approfondie en automatisation, orchestration et DevOps sécurisé
  • Capacité à combiner l’ingénierie pratique avec le leadership technique et l’accompagnement
  • Expérience dans la conception, la création et la maintenance de pipelines CI/CD avec GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins ou Azure DevOps
  • Expérience pratique de Git pour le contrôle de version
  • Expérience dans la mise en œuvre d’infrastructures as code avec Terraform, Ansible ou Helm
  • Expérience du déploiement et de l’orchestration de conteneurs avec Docker, Kubernetes ou OpenShift/Tanzu
  • Expérience de l’automatisation de tâches et de systèmes avec Python, Bash ou PowerShell
  • Solide compréhension des déploiements AWS, Azure et cloud hybride
  • Connaissance des pratiques DevSecOps et de cybersécurité dans la livraison de logiciels
  • Capacité à satisfaire aux conditions requises pour l’habilitation de sécurité
  • Réussite de la vérification préalable à l’embauche BPSS du gouvernement britannique
  • Éligibilité aux procédures d’habilitation de sécurité nationale SC et DV
  • Souhaitable : expérience des outils de gestion des secrets et de PKI tels que HashiCorp Vault
  • Souhaitable : expérience de la stack ELK, de Prometheus ou de Splunk
  • Souhaitable : connaissance d’Istio, Envoy, des service meshes et des réseaux modernes
  • Souhaitable : expérience de l’écosystème Apache, de SQL, de Python, de l’ingénierie des données et de l’intégration
  • Souhaitable : certifications reconnues telles que AWS ou Azure Architect, Kubernetes CKA ou CKAD, ou Terraform
  • Souhaitable : expérience de la définition de normes techniques et de bonnes pratiques ou de la contribution à des forums professionnels
  • Attitude positive et volonté d’apprendre

Avantages

  • Package complet d’avantages sociaux financé par l’entreprise
  • Congés annuels généreux avec la possibilité de gagner jusqu’à 12 jours flexibles supplémentaires par an
  • Régime de retraite primé avec des cotisations employeur pouvant atteindre 15 %
  • Soutien gratuit en matière de santé mentale
  • Conseils financiers gratuits
  • Réseaux d’inclusion et de diversité dirigés par les employés
  • Programme de primes pour les employés au niveau de la direction et en dessous
  • Accès à plus de 4 000 cours en ligne via Coursera et LinkedIn Learning
  • Récompenses financières grâce au programme de recommandation des employés
  • Jusqu’à 500 £ par an en avantages flexibles, notamment une couverture médicale privée, des soins dentaires, une couverture familiale, des réductions sur la technologie et le style de vie, des abonnements à des salles de sport et plus encore
  • Horaires de travail flexibles
  • Options de travail hybride

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