TOMORROW HIRE
TOMORROW HIRE
TOMORROW HIRE è un’azienda B2B di staffing e selezione del personale che combina lo screening dei candidati assistito dall’IA, la tecnologia per le assunzioni e l’esperienza pratica dei recruiter. Supporta assunzioni dirette e inserimenti di personale a tempo determinato nei settori sanitario, della consulenza, della logistica, degli appalti pubblici, della finanza, dell’informatica, dell’ingegneria e in altri ambiti professionali. I suoi servizi comprendono la distribuzione degli annunci su più di 30 bacheche di lavoro, i controlli dei precedenti, la valutazione dei candidati in base alle esigenze specifiche dei clienti e il supporto durante l’inserimento. L’azienda struttura inoltre gli inserimenti con periodi di sostituzione, garanzie sulle commissioni e opzioni di pagamento flessibili, mentre il suo team combina esperienza nella selezione e processi di assunzione supportati dalla tecnologia.

Ingegnere junior dei sistemi di controllo (da remoto, USA)

Supporta sistemi di automazione PLC, HMI e SCADA per clienti del settore manifatturiero e industriale. Contribuisce alla progettazione, alla risoluzione dei problemi, alla messa in servizio e al miglioramento dei sistemi di controllo.

Descrizione

  • Aiutare a progettare e implementare sistemi di automazione e controllo per processi industriali e manifatturieri.
  • Programmare, risolvere problemi e aggiornare sistemi PLC, HMI e SCADA.
  • Collaborare alla progettazione elettrica e dei sistemi di controllo, inclusi schemi, diagrammi di cablaggio e layout dei quadri.
  • Lavorare con ingegneri senior per testare, eseguire il debug e convalidare i sistemi.
  • Diagnosticare problemi dei sistemi di controllo per ridurre i tempi di fermo delle apparecchiature.
  • Collaborare con i team di produzione, manutenzione e ingegneria per migliorare i processi di automazione.
  • Registrare le modifiche ai sistemi, le configurazioni software e le procedure di manutenzione.
  • Rispettare gli standard di settore pertinenti, le norme di sicurezza e le linee guida aziendali.
  • Fornire supporto, quando necessario, per la messa in servizio sul campo, le installazioni e la manutenzione.

Requisiti

  • Laurea triennale in ingegneria elettrica, automazione, meccatronica o campo correlato.
  • Da 0 a 2 anni di esperienza nell’automazione industriale, nei sistemi di controllo o in un ambito correlato; sono apprezzati tirocini o programmi cooperativi.
  • Conoscenze di base di programmazione PLC, ad esempio Allen-Bradley/Rockwell, Siemens o piattaforme simili.
  • Familiarità con lo sviluppo e le applicazioni HMI/SCADA.
  • Conoscenza di sensori industriali, attuatori e sistemi di controllo dei motori.
  • Capacità di leggere e interpretare schemi elettrici, diagrammi di cablaggio e progetti di quadri di controllo.
  • Ottime capacità di diagnosi, analisi e risoluzione dei problemi.
  • Capacità di collaborare in un ambiente di ingegneria dinamico.
  • Disponibilità a viaggiare fino al 50%, anche con pernottamenti.
  • Cittadinanza statunitense.
  • Costituisce titolo preferenziale: esperienza con strumenti CAD elettrici come AutoCAD Electrical o EPLAN.
  • Costituisce titolo preferenziale: conoscenze di base di programmazione in Python, C++ o logica ladder.
  • Costituisce titolo preferenziale: esperienza pratica con progetti di automazione industriale.
  • Costituisce titolo preferenziale: familiarità con robotica, controllo del movimento e protocolli industriali come EtherNet/IP, Modbus o PROFIBUS.

Benefit

  • Assicurazione sanitaria, dentistica e oculistica tramite Blue Cross Blue Shield.
  • Il datore di lavoro copre fino all’85% dei costi dei benefit.
  • Piano 401(k) con contributo aziendale Safe Harbor del 3%.
  • Copertura per invalidità a breve e lungo termine.
  • Due settimane di ferie retribuite.
  • Ruolo da remoto a tempo pieno con trasferte presso le sedi dei clienti.

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