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TOMORROW HIRE
TOMORROW HIRE
1 – 10 Mitarbeitende
BeratungGesundheitswesenLogistik
TOMORROW HIRE ist ein B2B-Personal- und Recruiting-Unternehmen, das KI-gestützte Vorauswahl mit Technologien für die Personalgewinnung und der praktischen Erfahrung von Recruiterinnen und Recruitern verbindet. Das Unternehmen unterstützt die Direktvermittlung und die Zeitarbeit in den Bereichen Gesundheitswesen, Beratung, Logistik, öffentliche Auftragsvergabe, Finanzen, IT, Ingenieurwesen und weiteren Fachgebieten. Zu den Leistungen gehören die Veröffentlichung von Stellenangeboten auf mehr als 30 Jobbörsen, die Durchführung von Hintergrundprüfungen, die Auswahl von Kandidatinnen und Kandidaten nach den spezifischen Anforderungen der Kundschaft sowie Unterstützung beim Onboarding. Darüber hinaus gestaltet das Unternehmen Vermittlungen mit Ersatzzeiträumen, Gebührenzusagen und flexiblen Zahlungsoptionen. Das Team verbindet Recruiting-Erfahrung mit technologiegestützten Abläufen für die Personalgewinnung.
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Stellen im Unternehmen

Junior Controls Engineer (Remote, USA)

Unterstützung bei PLC-, HMI- und SCADA-Automatisierungssystemen für Kunden aus Fertigung und Industrie. Mitarbeit bei Entwicklung, Fehlersuche, Inbetriebnahme und Optimierung von Steuerungssystemen.

USVereinigte Staaten
70.000 $ – 80.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitJuniorErforderliche Sprache: EnglischIngenieur
C++Python

Beschreibung

  • Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungs- und Steuerungssystemen für industrielle Prozesse und Fertigungsabläufe.
  • Programmierung, Fehlersuche und Aktualisierung von PLC-, HMI- und SCADA-Systemen.
  • Mitarbeit an der Elektro- und Steuerungstechnik, einschließlich Schaltplänen, Verdrahtungsplänen und Schaltschranklayouts.
  • Zusammenarbeit mit erfahrenen Ingenieurinnen und Ingenieuren beim Testen, Debuggen und Validieren von Systemen.
  • Analyse von Steuerungsproblemen, um Anlagenstillstände zu reduzieren.
  • Zusammenarbeit mit Produktion, Instandhaltung und Engineering zur Verbesserung von Automatisierungsprozessen.
  • Dokumentation von Systemänderungen, Softwarekonfigurationen und Instandhaltungsverfahren.
  • Einhaltung einschlägiger Branchenstandards, Sicherheitsvorschriften und Unternehmensrichtlinien.
  • Unterstützung bei Bedarf bei Inbetriebnahmen vor Ort, Installationen und Wartungsarbeiten.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder einem verwandten Fachgebiet.
  • 0–2 Jahre Erfahrung in der industriellen Automatisierung, Steuerungstechnik oder einem verwandten Bereich; Praktika oder Praxissemester sind willkommen.
  • Grundkenntnisse in der PLC-Programmierung, beispielsweise mit Allen-Bradley/Rockwell, Siemens oder vergleichbaren Plattformen.
  • Vertrautheit mit der Entwicklung und Anwendung von HMI-/SCADA-Systemen.
  • Verständnis für Industriesensoren, Aktoren und Motorsteuerungssysteme.
  • Fähigkeit, elektrische Schaltpläne, Verdrahtungspläne und Schaltschrankentwürfe zu lesen und zu interpretieren.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in der Fehlersuche, Analyse und Problemlösung.
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem dynamischen Engineering-Umfeld.
  • Reisebereitschaft von bis zu 50 %, einschließlich Übernachtungsreisen.
  • US-Staatsbürgerschaft.
  • Von Vorteil: Erfahrung mit Elektro-CAD-Tools wie AutoCAD Electrical oder EPLAN.
  • Von Vorteil: Grundkenntnisse in Python, C++ oder Kontaktplanprogrammierung.
  • Von Vorteil: Praktische Erfahrung mit industriellen Automatisierungsprojekten.
  • Von Vorteil: Vertrautheit mit Robotik, Bewegungssteuerung und Industrieprotokollen wie EtherNet/IP, Modbus oder PROFIBUS.

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn- und Sehh vorsorgeversicherung über Blue Cross Blue Shield.
  • Der Arbeitgeber übernimmt bis zu 85 % der Leistungskosten.
  • 401(k)-Plan mit einem Arbeitgeberbeitrag von 3 % im Safe-Harbor-Verfahren.
  • Absicherung bei kurz- und langfristiger Arbeitsunfähigkeit.
  • Zwei Wochen bezahlter Urlaub.
  • Vollzeitstelle mit Remote-Arbeit und Reisen zu Kundenstandorten.

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