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TOMORROW HIRE
TOMORROW HIRE
1 – 10 Empleados
Atención sanitariaConsultoríaLogística
TOMORROW HIRE es una empresa B2B de dotación de personal y selección que combina la evaluación de candidatos asistida por IA con tecnología de contratación y la experiencia práctica de sus reclutadores. Ofrece contratación directa y personal eventual en los sectores de la salud, la consultoría, la logística, la contratación pública, las finanzas, la informática, la ingeniería y otros ámbitos profesionales. Sus servicios incluyen distribuir vacantes en más de 30 bolsas de trabajo, realizar verificaciones de antecedentes, evaluar candidatos según las necesidades específicas de cada cliente y prestar apoyo durante la incorporación. La empresa también estructura las colocaciones con períodos de sustitución, garantías sobre los honorarios y opciones de pago flexibles, mientras su equipo combina experiencia en selección con flujos de contratación basados en tecnología.
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Empleos de la empresa

Ingeniero/a júnior de controles (remoto, EE. UU.)

Apoya sistemas de automatización PLC, HMI y SCADA para clientes industriales y de fabricación. Colabora en el diseño, la resolución de problemas, la puesta en marcha y la mejora de sistemas de control.

USEstados Unidos
70.000 $ – 80.000 $ / año
RemotoTiempo completoJuniorIdioma Obligatorio: inglésIngeniero
C++Python

Descripción

  • Ayuda a diseñar e implementar sistemas de automatización y control para procesos industriales y de fabricación.
  • Programa, diagnostica y actualiza sistemas PLC, HMI y SCADA.
  • Colabora en el diseño eléctrico y de controles, incluidos esquemas, diagramas de cableado y diseños de paneles.
  • Trabaja con ingenieros sénior para probar, depurar y validar sistemas.
  • Diagnostica problemas de control para reducir el tiempo de inactividad de los equipos.
  • Colabora con los equipos de producción, mantenimiento e ingeniería para mejorar los procesos de automatización.
  • Registra los cambios en los sistemas, las configuraciones de software y los procedimientos de mantenimiento.
  • Cumple las normas pertinentes del sector, las reglas de seguridad y las directrices de la empresa.
  • Colabora en la puesta en marcha en campo, las instalaciones y el mantenimiento cuando sea necesario.

Requisitos

  • Grado universitario en ingeniería eléctrica, automatización, mecatrónica o un campo relacionado.
  • De 0 a 2 años de experiencia en automatización industrial, sistemas de control o un área relacionada; se valoran las prácticas o los programas cooperativos.
  • Conocimientos básicos de programación PLC, por ejemplo, Allen-Bradley/Rockwell, Siemens o plataformas similares.
  • Familiaridad con el desarrollo y las aplicaciones HMI/SCADA.
  • Conocimiento de sensores, actuadores y sistemas de control de motores industriales.
  • Capacidad para leer e interpretar esquemas eléctricos, diagramas de cableado y diseños de paneles de control.
  • Sólidas habilidades de diagnóstico, análisis y resolución de problemas.
  • Capacidad para colaborar en un entorno de ingeniería dinámico.
  • Disponibilidad para viajar hasta un 50 %, incluidos viajes con pernoctación.
  • Ciudadanía estadounidense.
  • Preferible: experiencia con herramientas CAD eléctricas, como AutoCAD Electrical o EPLAN.
  • Preferible: conocimientos básicos de programación en Python, C++ o lógica ladder.
  • Preferible: experiencia práctica en proyectos de automatización industrial.
  • Preferible: familiaridad con robótica, control de movimiento y protocolos industriales como EtherNet/IP, Modbus o PROFIBUS.

Beneficios

  • Seguro médico, dental y de visión a través de Blue Cross Blue Shield.
  • La empresa cubre hasta el 85 % de los costos de las prestaciones.
  • Plan 401(k) con una aportación empresarial Safe Harbor del 3 %.
  • Cobertura por incapacidad a corto y largo plazo.
  • Dos semanas de vacaciones pagadas.
  • Puesto remoto a tiempo completo con viajes a las instalaciones de los clientes.

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