ExTrac
ExTrac
11 – 50 Dipendenti
ImpresaSaaSSicurezza
ExTrac sviluppa soluzioni di intelligence e analisi specifiche per settore per organizzazioni che necessitano di valutazioni più chiare dei rischi e delle opportunità. La sua piattaforma riunisce dati reali selezionati, competenze umane e un Coanalista di IA agentica in applicazioni web e mobili, strumenti di reportistica e integrazioni. I clienti possono analizzare le informazioni, combinarle con i propri dati, creare visualizzazioni e report e ricevere avvisi per prendere decisioni tempestive. ExTrac supporta casi d’uso nei settori della difesa e della sicurezza, dei servizi finanziari, delle assicurazioni, dei rischi aziendali, delle forze dell’ordine e delle piattaforme tecnologiche, tra cui consapevolezza situazionale, conformità, allerta precoce, moderazione dei contenuti e intelligence operativa. Il team, composto da 11–50 persone, opera all’intersezione tra intelligence, analisi, sicurezza e SaaS.

Ingegnere del software backend (Go/Python) – Ibrido a Londra

Sviluppa microservizi, API e pipeline di dati in Go e Python per la piattaforma di intelligence decisionale di ExTrac. Migliora scalabilità, affidabilità e prestazioni in collaborazione con analisti e team di ingegneria.

Descrizione

  • Gestire funzionalità, componenti e API dell’intero sistema, dallo sviluppo alla consegna
  • Partecipare alle discussioni sulla progettazione e sull’architettura del sistema
  • Sviluppare e mantenere API per i team interni e i clienti
  • Creare microservizi Go e Python per la raccolta, l’elaborazione e l’interrogazione dei dati
  • Garantire che i servizi soddisfino i requisiti di produzione in termini di latenza, costi e affidabilità
  • Implementare la strumentazione per monitorare le prestazioni dei servizi
  • Creare e gestire pipeline di streaming dei dati ad alta velocità
  • Aumentare la scalabilità, la resilienza e la reattività delle pipeline
  • Ottimizzare le prestazioni di database e indici
  • Collaborare con gli analisti per tradurre il feedback sul prodotto in modifiche al sistema
  • Valutare le richieste di prodotto rispetto alle priorità a lungo termine della piattaforma
  • Collaborare con i team AI e frontend su funzionalità trasversali
  • Contribuire alle pipeline di distribuzione, ai template dei servizi, all’osservabilità e agli ambienti di ingegneria

Requisiti

  • Idoneità a ottenere un nulla osta di sicurezza del Regno Unito
  • Cittadinanza di uno Stato membro della NATO, dell’Australia o della Nuova Zelanda
  • Almeno due anni di esperienza professionale nell’ingegneria del software
  • Esperienza comprovata nella realizzazione e nella distribuzione di servizi pronti per la produzione
  • Esperienza nella gestione end-to-end di funzionalità o componenti all’interno di un sistema più ampio
  • Padronanza dei microservizi Go o Python e capacità di imparare rapidamente l’altro linguaggio
  • Conoscenza pratica dei pattern di ingegneria del software
  • Ottime capacità di comunicazione e collaborazione
  • Capacità di redigere documentazione tecnica chiara e discutere i requisiti con colleghi dell’ingegneria e di altri team
  • Interesse per le pipeline di distribuzione, il comportamento dei database e l’ingegneria della sicurezza
  • Interesse per l’utilizzo del prodotto e disponibilità a integrare il feedback degli analisti nelle discussioni sui requisiti
  • È preferibile esperienza con microservizi Go
  • È preferibile esperienza con Elasticsearch o PostgreSQL
  • È preferibile esperienza con infrastrutture cloud, infrastructure as code e pipeline CI/CD
  • È preferibile esperienza con pipeline di streaming o basate su eventi
  • È preferibile esperienza con feature flag e sviluppo basato su trunk
  • È preferibile esperienza in ambienti software della difesa, governativi o soggetti ad altri vincoli di conformità

Benefit

  • Assicurazione sanitaria privata
  • Contributi pensionistici maggiorati
  • Congedo parentale esteso
  • Asilo nido aziendale
  • Budget annuale di 500 £ per la formazione
  • Copertura, previa approvazione del manager, per opportunità formative più costose come le conferenze
  • 33 giorni di ferie annuali, inclusi i giorni festivi
  • Modalità di lavoro flessibili
  • Possibilità di lavorare da remoto fino a tre giorni alla settimana
  • Giornate periodiche del team presso l’ufficio centrale di Londra

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