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ExTrac
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11 – 50 Funcionários
EmpresaSaaSSegurança
A ExTrac desenvolve inteligência e análises específicas por domínio para organizações que precisam de avaliações mais claras de riscos e oportunidades. Sua plataforma reúne dados selecionados do mundo real, conhecimento humano e um Coanalista de IA agêntica em aplicativos web e móveis, ferramentas de relatórios e integrações. Os clientes podem investigar informações, combiná-las com seus próprios dados, criar visualizações e relatórios e receber alertas para tomar decisões no momento certo. A ExTrac apoia casos de uso em defesa e segurança, serviços financeiros, seguros, riscos corporativos, aplicação da lei e plataformas de tecnologia, incluindo consciência situacional, conformidade, alerta antecipado, moderação de conteúdo e inteligência operacional. A equipe de 11 a 50 pessoas atua na interseção entre inteligência, análise, segurança e SaaS.
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Vagas da empresa

Engenheiro(a) de Software Backend (Go/Python) – Híbrido em Londres

Desenvolva microsserviços, APIs e pipelines de dados em Go e Python para a plataforma de inteligência de decisões da ExTrac. Melhore a escalabilidade, a confiabilidade e o desempenho em parceria com analistas e equipes de engenharia.

GBReino Unido
£ 75.000 – £ 80.000 / ano
HíbridoTempo integralJúniorPlenoNão exige diplomaIdioma Obrigatório: inglêsEngenheiro de softwareEngenheiro full-stack
ElasticsearchGoMicrosserviçosNuvemPostgresPython

Descrição

  • Assumir a responsabilidade por funcionalidades, componentes e APIs em todo o sistema, do desenvolvimento à entrega
  • Participar de discussões sobre design e arquitetura do sistema
  • Desenvolver e manter APIs para equipes internas e clientes
  • Criar microsserviços em Go e Python para coleta, processamento e consulta de dados
  • Garantir que os serviços atendam aos requisitos de produção de latência, custo e confiabilidade
  • Implementar instrumentação para monitorar o desempenho dos serviços
  • Criar e operar pipelines de streaming de dados de alta vazão
  • Aumentar a escalabilidade, a resiliência e a capacidade de resposta dos pipelines
  • Otimizar o desempenho de bancos de dados e índices
  • Colaborar com analistas para transformar feedback sobre o produto em mudanças no sistema
  • Avaliar solicitações de produto em relação às prioridades de longo prazo da plataforma
  • Trabalhar com as equipes de IA e frontend em funcionalidades multifuncionais
  • Contribuir para pipelines de implantação, templates de serviços, observabilidade e ambientes de engenharia

Requisitos

  • Elegibilidade para obter autorização de segurança do Reino Unido
  • Nacionalidade de um Estado membro da OTAN, da Austrália ou da Nova Zelândia
  • Pelo menos dois anos de experiência profissional em engenharia de software
  • Histórico comprovado de criação e entrega de serviços prontos para produção
  • Experiência assumindo funcionalidades ou componentes de ponta a ponta dentro de um sistema maior
  • Proficiência em microsserviços Go ou Python e capacidade de aprender rapidamente a outra linguagem
  • Conhecimento prático de padrões de engenharia de software
  • Fortes habilidades de comunicação e colaboração
  • Capacidade de escrever documentação técnica clara e discutir requisitos com colegas de engenharia e de outras equipes
  • Interesse em pipelines de implantação, comportamento de bancos de dados e engenharia de segurança
  • Interesse no uso do produto e disposição para incorporar o feedback de analistas às discussões de requisitos
  • Experiência com microsserviços Go é desejável
  • Experiência com Elasticsearch ou PostgreSQL é desejável
  • Experiência com infraestrutura em nuvem, infraestrutura como código e pipelines de CI/CD é desejável
  • Experiência com pipelines de streaming ou orientados a eventos é desejável
  • Experiência com feature flags e desenvolvimento baseado em trunk é desejável
  • Experiência em ambientes de software de defesa, governo ou outros sujeitos a restrições de conformidade é desejável

Benefícios

  • Seguro médico privado
  • Contribuições ampliadas para a previdência
  • Licença parental ampliada
  • Programa de creche no local de trabalho
  • Orçamento anual de £500 para educação
  • Cobertura aprovada pelo gestor para oportunidades educacionais de maior custo, como conferências
  • 33 dias de férias anuais, incluindo feriados bancários
  • Modalidades de trabalho flexíveis
  • Opção de trabalhar remotamente por até três dias por semana
  • Dias regulares da equipe no escritório central em Londres

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