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Cincinnati Children's
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Assistenza sanitariaIstruzioneSenza scopo di lucro
Cincinnati Children’s è un’organizzazione sanitaria pediatrica che offre assistenza a neonati, bambini e adolescenti attraverso servizi ospedalieri, urgenti e specialistici. Il suo lavoro comprende anche la ricerca clinica, la formazione e il sostegno alla comunità, riunendo professionisti sanitari, ricercatori, educatori e team operativi impegnati a migliorare gli esiti per i giovani pazienti e le loro famiglie.
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Offerte dell’azienda

Ingegnere dei dati II — Da remoto

Cincinnati Children’s cerca un Ingegnere dei dati II da remoto per creare pipeline di dati sicure, modelli e infrastrutture analitiche. Il ruolo supporta i dati Epic, la collaborazione con gli stakeholder, la risoluzione degli incidenti e progetti di complessità moderata.

USStati Uniti
94.036 $ – 120.078 $ / anno
Da remotoTempo pienoJuniorIntermedioLingua Richiesta: ingleseIngegnere dei dati
ETLSQL

Descrizione

  • Progettare, creare, testare e gestire pipeline di dati dall’acquisizione all’utilizzo in produzione.
  • Garantire la conformità ai requisiti di governance e sicurezza dei dati.
  • Collaborare con gli ingegneri di piattaforma e gli amministratori di database.
  • Sviluppare e gestire i processi ETL supportando aggiornamenti e test.
  • Esplorare l’estrazione e l’analisi dei dati Epic per iniziative di ricerca, normative e collaborative.
  • Creare soluzioni per esigenze di benchmarking, miglioramento dei processi e analisi.
  • Sviluppare modelli di dati allineati alle strategie di CCHMC.
  • Collaborare con i clienti e con i team di reporting e analisi per fornire soluzioni scalabili ed efficienti.
  • Documentare i modelli di dati e le procedure di estrazione.
  • Automatizzare le attività ripetibili di preparazione e integrazione dei dati.
  • Migliorare report, strutture di database e metodi di estrazione utilizzando pratiche consolidate.
  • Coordinarsi con i fornitori per supportare e migliorare gli investimenti e le richieste di CCHMC.
  • Supportare gli utenti finali e monitorare gli accordi sui livelli di servizio per la gestione degli incidenti.
  • Portare avanti le politiche e le procedure di gestione delle modifiche.
  • Ricontattare tempestivamente i clienti ed eseguire l’escalation dei problemi di supporto quando necessario.
  • Collaborare con i team di data science, gli analisti aziendali e gli stakeholder dell’organizzazione.
  • Fornire la risoluzione di incidenti e problemi di secondo livello.
  • Mantenere e migliorare la documentazione di supporto.
  • Partecipare a una turnazione di reperibilità di 24 ore.
  • Completare il lavoro sui progetti con tempestività e qualità.
  • Riferire lo stato dei progetti tramite gli strumenti dipartimentali di gestione dei progetti.
  • Partecipare alle riunioni di progetto e agli stand-up.
  • Agire come responsabile tecnico per progetti di complessità moderata.
  • Guidare le riunioni di progetto e i gruppi di lavoro.

Requisiti

  • Laurea in informatica, statistica, matematica applicata, gestione dei dati, sistemi informativi, scienze dell’informazione o un campo quantitativo correlato.
  • Almeno due anni di esperienza in una disciplina correlata.
  • Competenza nelle pratiche o architetture di gestione dei dati, come modellazione dei dati, data warehouse, data lake o data hub.
  • Conoscenze di base di ulteriori pratiche e architetture di gestione dei dati.
  • Competenza in SQL.
  • Competenza nello scripting orientato agli oggetti o alle funzioni.
  • Competenza nei principi DevOps.
  • Comprensione dei processi clinici, aziendali e di ricerca di CCHMC.
  • Ottenere le certificazioni Epic quando appropriato o richiesto.
  • Capacità di partecipare a una turnazione di reperibilità di 24 ore.
  • Preferibile esperienza di lavoro in team interfunzionali e di collaborazione con gli stakeholder aziendali nell’ambito di iniziative dipartimentali o interdipartimentali di gestione e analisi dei dati.

Benefit

  • Potrebbe essere disponibile una compensazione aggiuntiva per differenziali di turno, reperibilità o lavoro nel fine settimana.
  • Potrebbero essere disponibili benefit.
  • Opportunità di formazione continua.
  • Impiego regolare a tempo pieno.
  • 40 ore settimanali.
  • Supporto all’uso responsabile dell’IA e all’innovazione.

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