RTX
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RTX è un’azienda globale operante nei settori aerospaziale e della difesa, le cui attività includono Collins Aerospace, Pratt & Whitney e Raytheon. I suoi team sviluppano, producono e forniscono supporto per motori aeronautici, unità di potenza ausiliaria, sistemi aerospaziali integrati e tecnologie per la difesa destinate a clienti commerciali e governativi. Con attività che spaziano dall’ingegneria alla produzione e alla ricerca, RTX affronta sfide complesse nei campi dell’aviazione, della sicurezza nazionale e delle tecnologie avanzate in mercati di tutto il mondo.

Ingegnere capo del software presso RTX (Da remoto, Iowa)

Guida lo sviluppo di software terrestri sicuri per le missioni aerospaziali e di difesa di Collins Aerospace. Fai da mentore agli ingegneri mentre sviluppi sistemi di rete, comando e controllo e simulazione.

Descrizione

  • Guidare la progettazione, lo sviluppo e il collaudo del software in un ambiente agile e collaborativo
  • Affiancare ingegneri junior e di livello intermedio, delegare il lavoro e fornire indicazioni tecniche
  • Diagnosticare segnalazioni complesse relative a problemi software con strumenti di debug
  • Correggere i difetti del software e migliorare le prestazioni delle applicazioni
  • Fornire leadership tecnica e promuovere iniziative di miglioramento continuo
  • Applicare le migliori pratiche di settore pertinenti durante il lavoro
  • Contribuire alla definizione dei requisiti e sviluppare implementazioni e test
  • Collaborare con le discipline ingegneristiche per analizzare, implementare e testare le richieste di modifica dei sistemi
  • Sviluppare software terrestri mission-critical per reti, comando e controllo, minacce e simulazioni di armi
  • Supportare sistemi sicuri di strumentazione per le manovre di combattimento aereo dal concept fino all’accreditamento, alla produzione e all’installazione

Requisiti

  • Esperienza nello sviluppo, nel collaudo e/o nell’integrazione di software con Java, C++ o C#
  • Conoscenza di framework di sviluppo agile come Scrum, SAFe o DevSecOps
  • È richiesta, prima della data di inizio, un’autorizzazione di sicurezza Secret attiva e trasferibile rilasciata dal governo degli Stati Uniti
  • È richiesta la cittadinanza statunitense
  • In genere, una laurea in ambito STEM con almeno 8 anni di esperienza pertinente oppure una laurea avanzata in un settore correlato con almeno 5 anni di esperienza
  • È preferibile esperienza nello sviluppo con Python
  • Esperienza di sviluppo in ambienti Windows e Linux
  • Esperienza con la programmazione multithread
  • Conoscenza dei protocolli di rete e comunicazione
  • Esperienza con strumenti e infrastrutture CI/CD, inclusi Jenkins, Git e Bitbucket
  • Esperienza nella creazione o nella distribuzione di applicazioni containerizzate con Docker

Benefit

  • Assicurazione medica, dentistica e oculistica
  • Tre settimane di ferie per i nuovi dipendenti
  • Piano 401(k) con contributo integrativo del datore di lavoro e un contributo separato del datore di lavoro per la pensione
  • Opzione Lifetime Income Strategy
  • Programma di rimborso delle tasse universitarie
  • Programma di rimborso dei prestiti studenteschi
  • Assicurazione sulla vita e copertura per invalidità
  • Assicurazioni facoltative per animali domestici, casa e auto, assicurazione aggiuntiva sulla vita e contro gli infortuni, malattie gravi, tutela legale di gruppo e protezione contro il furto d’identità
  • Benefici per nascita, adozione e congedo parentale
  • Risorse Ovia Health per fertilità e pianificazione familiare
  • Assistenza per l’adozione
  • Beneficio per l’autismo
  • Piano di assistenza ai dipendenti con fino a 10 sessioni di consulenza gratuite
  • Programma di incentivi al benessere Healthy You Incentives
  • Visite mediche virtuali Doctor on Demand
  • Servizi Bright Horizons per la cura dei bambini e degli anziani
  • Programma Teladoc Medical Experts per il secondo parere medico
  • Idoneità al trasferimento
  • Orari di lavoro flessibili
  • Programma Employee Scholar
  • Permessi retribuiti e festività
  • Potrebbero essere disponibili programmi annuali di incentivi a breve e/o lungo termine, ma non sono garantiti

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