Amgen è un'azienda biotecnologica globale che sviluppa e commercializza farmaci prodotti a partire da cellule viventi. La sua attività si concentra sulle malattie gravi, comprese le patologie con opzioni terapeutiche limitate, e si basa sulla ricerca scientifica e sugli studi clinici. L'azienda è associata a progressi nel trattamento del cancro e nella gestione dell'obesità, ponendo inoltre l'accento sulla ricerca etica, sulla sicurezza dei pazienti e sulla sostenibilità ambientale.
Direttore del marketing omnicanale per gli operatori sanitari, obesità e patologie correlate (Lavoro da remoto negli Stati Uniti)
Guida il marketing omnicanale rivolto agli operatori sanitari negli Stati Uniti per i medicinali di Amgen contro l’obesità e le patologie correlate. Dirige media a pagamento, CRM, web, attivazione digitale, lanci e performance del team.
Stati Uniti184.336 $ – 249.395 $ / anno
Da remotoTempo pienoLeadLingua Richiesta: ingleseDirettore marketingDescrizione
- Gestire la strategia e le performance dell’engagement omnicanale rivolto agli operatori sanitari su media a pagamento, CRM, web e attivazione digitale per l’organizzazione Obesità e patologie correlate
- Creare esperienze connesse per i destinatari operatori sanitari contattati e non contattati attraverso dati, tecnologia, contenuti e analytics
- Sviluppare e realizzare strategie omnicanale integrate rivolte agli operatori sanitari su canali a pagamento, proprietari e guadagnati
- Progettare modelli di engagement differenziati e percorsi cliente connessi
- Ampliare le capacità di personalizzazione, orchestrazione ed engagement abilitato dall’IA
- Collaborare con gli stakeholder di Marketing, Vendite, Analytics, Area medica e Commerciale
- Guidare la strategia, la pianificazione e l’ottimizzazione dei media a pagamento rivolti agli operatori sanitari
- Valutare i risultati dei canali, l’allocazione degli investimenti e la strategia del pubblico
- Creare framework di misurazione a supporto di decisioni basate sulle performance
- Dirigere la strategia CRM, la segmentazione, la progettazione dei percorsi e la personalizzazione rivolte agli operatori sanitari
- Sviluppare programmi per il ciclo di vita del cliente che rafforzino engagement e adozione
- Essere responsabile della visione e della roadmap di siti web, portali ed esperienze digitali per gli operatori sanitari
- Migliorare le esperienze dei clienti attraverso analytics, test e ottimizzazione continua
- Promuovere pratiche di marketing moderne, tecnologie emergenti e flussi di lavoro abilitati dall’IA
- Costruire e sviluppare un team di marketing omnicanale ad alte prestazioni
- Formare e consigliare professionisti senior in diversi team e funzioni
- Definire tempistiche e assegnazioni dei progetti, mantenendo la responsabilità dei risultati
- Dirigere l’allocazione delle risorse e costruire relazioni tra dipartimenti, Paesi e funzioni
- Viaggiare per circa il 25%
Requisiti
- Dottorato più 4 anni di esperienza nel marketing o in un ambito pertinente, laurea magistrale più 7 anni oppure laurea triennale più 9 anni
- Profonda esperienza nel marketing omnicanale, CRM, engagement digitale, media e strategia dei percorsi cliente
- Comprovato successo nella guida di iniziative di trasformazione digitale e crescita commerciale
- Esperienza nella supervisione di investimenti significativi nei media e di programmi di engagement
- Solide capacità analitiche, strategiche e di leadership interfunzionale
- Comprovata capacità di costruire team e guidare il cambiamento organizzativo
- Eccellenti capacità di collaborazione e comunicazione in ambienti interfunzionali e a matrice
- Esperienza nei lanci, preferibilmente nel settore biotecnologico o farmaceutico
- Esperienza nel settore sanitario, dei dispositivi medici, farmaceutico o in un altro settore regolamentato
- Il supporto per il visto per questa posizione non è garantito
Benefit
- Pacchetto completo di benefit per i dipendenti con un piano pensionistico e di risparmio che prevede generosi contributi aziendali
- Copertura collettiva medica, odontoiatrica e oculistica
- Assicurazione sulla vita e per invalidità
- Conti di spesa flessibili
- Programma discrezionale di bonus annuale
- Incentivi a lungo termine basati su azioni
- Programmi di ferie e permessi pluripremiati
- Modelli di lavoro flessibili ove disponibili
- Supporto all’equilibrio tra vita professionale e privata
- Opportunità di sviluppo professionale
- Piani finanziari con opzioni per risparmiare per la pensione o altri obiettivi