Az Amgen globális biotechnológiai vállalat, amely élő sejtekből előállított gyógyszereket fejleszt és értékesít. Munkája súlyos betegségekre összpontosít, beleértve a korlátozott kezelési lehetőségekkel járó állapotokat is; tevékenységét tudományos kutatások és klinikai vizsgálatok támasztják alá. A vállalatot a rákkezelés és az elhízás kezelése terén elért előrelépésekkel hozzák összefüggésbe, miközben hangsúlyt helyez az etikus kutatásra, a betegek biztonságára és a környezeti fenntarthatóságra.
HCP Omnichannel Marketing Igazgató, Elhízás és Kapcsolódó Állapotok (USA, Távoli Munkavégzés)
Vezesse az Amgen elhízás és kapcsolódó állapotok kezelésére szolgáló gyógyszereinek amerikai HCP omnichannel marketingjét. Irányítsa a fizetett médiát, a CRM-et, a webet, a digitális aktivációt, a bevezetéseket és a csapat teljesítményét.
Egyesült Államok184 336 $ – 249 395 $ / év
TávoliTeljes munkaidőVezetőKötelező Nyelv: angolMarketingigazgatóLeírás
- Vezesse az elhízással és kapcsolódó állapotokkal foglalkozó szervezet HCP omnichannel elköteleződési stratégiáját és teljesítményét a fizetett média, a CRM, a web és a digitális aktiváció területén
- Hozzon létre összekapcsolt élményeket a személyesen felkeresett és nem felkeresett HCP-közönségek számára adatok, technológia, tartalom és analitika segítségével
- Dolgozzon ki és valósítson meg integrált HCP omnichannel stratégiákat a fizetett, saját és szerzett csatornákon
- Tervezzen differenciált elköteleződési modelleket és összekapcsolt ügyfélutakat
- Bővítse a személyre szabás, az összehangolás és a mesterséges intelligenciával támogatott elköteleződés képességeit
- Működjön együtt a marketing, az értékesítés, az analitika, az orvosi és a kereskedelmi területek érintettjeivel
- Vezesse a HCP fizetettmédia-stratégiáját, tervezését és optimalizálását
- Értékelje a csatornák eredményeit, a befektetések elosztását és a közönségstratégiát
- Hozzon létre teljesítményalapú döntéseket támogató mérési keretrendszereket
- Irányítsa a HCP CRM-stratégiát, a szegmentálást, az ügyfélút-tervezést és a személyre szabást
- Dolgozzon ki az elköteleződést és az elfogadást erősítő ügyfél-életciklusprogramokat
- Legyen felelős a HCP-webhelyek, portálok és digitális élmények jövőképéért és ütemtervéért
- Javítsa az ügyfélélményeket analitika, tesztelés és folyamatos optimalizálás révén
- Ösztönözze a modern marketinggyakorlatokat, a feltörekvő technológiákat és a mesterséges intelligenciával támogatott munkafolyamatokat
- Építsen fel és fejlesszen egy nagy teljesítményű omnichannel marketingcsapatot
- Lásson el coaching- és tanácsadói feladatokat vezető szakemberek számára csapatokon és funkciókon átívelően
- Határozza meg a projektidőzítéseket és feladatkiosztásokat, miközben felelősséget vállal az eredményekért
- Irányítsa az erőforrások elosztását, és építsen kapcsolatokat részlegek, országok és funkciók között
- Utazzon körülbelül az idő 25%-ában
Követelmények
- Doktori fokozat és 4 év marketing- vagy releváns tapasztalat, mesterfokozat és 7 év tapasztalat, vagy alapképzés és 9 év tapasztalat
- Mélyreható szakértelem az omnichannel marketing, a CRM, a digitális elköteleződés, a média és az ügyfélút-stratégia területén
- Bizonyított siker digitális transzformációs és kereskedelmi növekedési kezdeményezések vezetésében
- Jelentős médiabefektetések és elköteleződési programok felügyeletében szerzett tapasztalat
- Erős analitikai, stratégiai és funkciókon átívelő vezetői képességek
- Bizonyított képesség csapatok építésére és szervezeti változások vezetésére
- Kiváló együttműködési és kommunikációs készségek funkciókon átívelő, mátrixszervezeti környezetben
- Lanszírozási tapasztalat, lehetőleg biotechnológiai vagy gyógyszeripari területen
- Egészségügyi, orvostechnikai eszközökkel, gyógyszeriparral vagy más szabályozott iparággal kapcsolatos tapasztalat
- A pozícióhoz nyújtott szponzoráció nem garantált
Juttatások
- Átfogó munkavállalói juttatási csomag nyugdíj- és megtakarítási tervvel, amely nagylelkű vállalati hozzájárulásokat tartalmaz
- Csoportos egészség-, fogászati és látásbiztosítás
- Élet- és rokkantsági biztosítás
- Rugalmas kiadási számlák
- Diszkrecionális éves bónuszprogram
- Részvényalapú hosszú távú ösztönzők
- Díjnyertes szabadságprogramok
- Ahol elérhető, rugalmas munkavégzési modellek
- A munka és a magánélet egyensúlyát támogató programok
- Karrierfejlesztési lehetőségek
- Nyugdíjra vagy más célokra történő megtakarítást lehetővé tevő pénzügyi tervek