Amgen
Amgen
Amgen es una empresa biotecnológica global que desarrolla y comercializa medicamentos elaborados a partir de células vivas. Su trabajo se centra en enfermedades graves, incluidas afecciones con opciones de tratamiento limitadas, y cuenta con el respaldo de la investigación científica y los ensayos clínicos. La empresa está vinculada a avances en el tratamiento del cáncer y el control de la obesidad, y hace hincapié en la investigación ética, la seguridad de los pacientes y la sostenibilidad medioambiental.

Director de Marketing Omnicanal para Profesionales Sanitarios, Obesidad y Afecciones Relacionadas (Trabajo Remoto en EE. UU.)

Lidera el marketing omnicanal para profesionales sanitarios en EE. UU. de los medicamentos de Amgen contra la obesidad y afecciones relacionadas. Dirige medios de pago, CRM, web, activación digital, lanzamientos y el rendimiento del equipo.

Descripción

  • Dirige la estrategia y el rendimiento del engagement omnicanal para profesionales sanitarios en medios de pago, CRM, web y activación digital para la organización de Obesidad y Afecciones Relacionadas
  • Crea experiencias conectadas para audiencias de profesionales sanitarios contactadas y no contactadas mediante datos, tecnología, contenido y analítica
  • Desarrolla y ejecuta estrategias omnicanal integradas para profesionales sanitarios en canales de pago, propios y obtenidos
  • Diseña modelos de engagement diferenciados y recorridos de cliente conectados
  • Amplía las capacidades de personalización, orquestación y engagement basado en inteligencia artificial
  • Colabora con las partes interesadas de Marketing, Ventas, Analítica, Área Médica y Comercial
  • Lidera la estrategia, planificación y optimización de medios de pago para profesionales sanitarios
  • Evalúa los resultados de los canales, la asignación de inversiones y la estrategia de audiencias
  • Crea marcos de medición que respalden decisiones basadas en el rendimiento
  • Dirige la estrategia de CRM, segmentación, diseño de recorridos y personalización para profesionales sanitarios
  • Desarrolla programas del ciclo de vida del cliente que fortalezcan el engagement y la adopción
  • Lidera la visión y la hoja de ruta de los sitios web, portales y experiencias digitales para profesionales sanitarios
  • Mejora las experiencias de cliente mediante analítica, pruebas y optimización continua
  • Impulsa prácticas de marketing modernas, tecnologías emergentes y flujos de trabajo basados en inteligencia artificial
  • Construye y desarrolla un equipo de marketing omnicanal de alto rendimiento
  • Forma y asesora a profesionales sénior de distintos equipos y funciones
  • Establece plazos y asignaciones de proyectos, manteniendo la responsabilidad por los resultados
  • Dirige la asignación de recursos y construye relaciones entre departamentos, países y funciones
  • Viaja aproximadamente un 25%

Requisitos

  • Doctorado más 4 años de experiencia en marketing o un área relevante, máster más 7 años o licenciatura más 9 años
  • Amplia experiencia en marketing omnicanal, CRM, engagement digital, medios y estrategia de recorridos de cliente
  • Éxito demostrado liderando iniciativas de transformación digital y crecimiento comercial
  • Experiencia supervisando inversiones considerables en medios y programas de engagement
  • Sólidas capacidades analíticas, estratégicas y de liderazgo multifuncional
  • Capacidad demostrada para formar equipos y liderar cambios organizativos
  • Excelentes habilidades de colaboración y comunicación en entornos multifuncionales y matriciales
  • Experiencia en lanzamientos, preferiblemente en biotecnología o productos farmacéuticos
  • Experiencia en salud, dispositivos médicos, productos farmacéuticos u otra industria regulada
  • El patrocinio para este puesto no está garantizado

Beneficios

  • Paquete integral de beneficios para empleados con un plan de jubilación y ahorro que incluye generosas aportaciones de la empresa
  • Cobertura médica, dental y oftalmológica colectiva
  • Seguro de vida y discapacidad
  • Cuentas de gastos flexibles
  • Programa discrecional de bonificación anual
  • Incentivos a largo plazo basados en acciones
  • Programas de tiempo libre galardonados
  • Modelos de trabajo flexibles cuando estén disponibles
  • Apoyo para el equilibrio entre vida laboral y personal
  • Oportunidades de desarrollo profesional
  • Planes financieros con opciones para ahorrar para la jubilación u otros objetivos