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General Motors
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Sponsor per visto H1BAutomotiveIndustria manifatturieraTrasporti
General Motors è un’azienda globale dei settori automobilistico e manifatturiero, attiva nell’ingegneria dei veicoli, nella produzione, nei trasporti e nelle tecnologie dell’informazione. Fondata nel 1908, GM sviluppa tecnologie per promuovere la mobilità perseguendo al contempo la propria visione di zero incidenti, zero emissioni e zero congestione. Le sue attività internazionali riuniscono grandi team multidisciplinari concentrati sull’innovazione, sulla mobilità sostenibile e sul futuro dell’industria automobilistica.
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Offerte dell’azienda

Direttore associato, consulenza legale globale su dogane e commercio presso GM (Detroit, ibrido)

Guidare la strategia legale di General Motors in materia di dogane globali e conformità ai controlli sulle esportazioni in Nord America. Supervisionare questioni normative, controlli aziendali, governance e team Dogane.

USStati UnitiMIMichiganIbridoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseResponsabile legale

Descrizione

  • Agire come principale autorità legale e di conformità di GM in materia di dogane globali e controlli sulle esportazioni in Nord America
  • Definire la strategia legale e di conformità, le priorità di rischio, le politiche, le procedure e i quadri di governance
  • Fornire consulenza ai dirigenti senior e ai partner interfunzionali sui principali rischi doganali, commerciali, relativi ai controlli sulle esportazioni e normativi
  • Dirigere la strategia legale per audit e indagini doganali e commerciali, dichiarazioni, contestazioni, ricorsi, azioni di enforcement e controversie normative
  • Preparare, esaminare e supervisionare contestazioni e ricorsi presso la Customs and Border Protection degli Stati Uniti (CBP), dichiarazioni preventive e volontarie e altri depositi
  • Allineare le posizioni globali in materia di valore, classificazione, origine, ammissibilità, prezzi di trasferimento, accordi di libero scambio e programmi sui dazi
  • Coordinarsi con il team Prezzi di trasferimento per allineare il valore doganale ai requisiti legali, normativi e finanziari
  • Rappresentare o supportare GM nei rapporti con la CBP, il Bureau of Industry and Security, le autorità di regolamentazione, i gruppi di settore e altri interlocutori
  • Selezionare e supervisionare consulenti legali esterni, consulenti e specialisti tecnici
  • Fornire consulenza sui requisiti doganali e commerciali per contratti complessi, nuove linee di business, attività globali e catene di fornitura in evoluzione
  • Preparare memorandum legali, linee guida, comunicazioni e materiali formativi
  • Agire come partner legale dell’Ufficio per la conformità delle esportazioni e guidare le riunioni trimestrali sulla conformità delle esportazioni
  • Supportare politiche e formazione sulla conformità delle esportazioni, indagini, azioni correttive e risposte a potenziali violazioni
  • Supervisionare le verifiche di conformità doganale, comprese convalide, questionari, mappe di calore, audit e valutazioni dei rischi
  • Definire e monitorare controlli per individuare, segnalare, risolvere e prevenire problemi di conformità
  • Rafforzare controlli, processi, documentazione, automazione, dati e tecnologia per la conformità
  • Standardizzare gare, contratti, transizioni, monitoraggio delle prestazioni e governance dei fornitori di servizi doganali
  • Guidare direttamente e indirettamente i professionisti Dogane, sostenendone competenze, coinvolgimento, inclusione, successione e prestazioni
  • Applicare un giudizio legale indipendente in situazioni di incertezza, priorità concorrenti, esposizione finanziaria e rischi normativi o reputazionali
  • Riportare al Direttore generale delle Dogane globali

Requisiti

  • Juris Doctor conseguito presso una facoltà di giurisprudenza accreditata
  • Abilitazione attiva all’esercizio della professione legale in almeno una giurisdizione degli Stati Uniti, mantenuta in regola
  • Almeno 10 anni di esperienza legale, doganale, nel commercio internazionale, nei controlli sulle esportazioni o in ambiti correlati, inclusa una significativa attività di consulenza a multinazionali
  • Ampia esperienza nel diritto doganale e commerciale, inclusi valore, classificazione, origine, ammissibilità, conformità di importazioni ed esportazioni, accordi di libero scambio, programmi sui dazi, conformità aziendale, autovalutazione e coordinamento dei prezzi di trasferimento
  • Esperienza nella supervisione di audit normativi, indagini, dichiarazioni, contestazioni, ricorsi, azioni di enforcement e consulenti legali esterni
  • Esperienza nella creazione e attuazione di politiche aziendali, programmi di conformità, controlli, valutazioni dei rischi e quadri di governance
  • Almeno cinque anni di comprovata leadership nello sviluppo di team solidi e nella loro guida diretta e indiretta
  • Capacità di collaborare tra funzioni e aree geografiche con dirigenti, responsabili aziendali, Legal, Finanza, Catena di fornitura, Acquisti, Ingegneria e interlocutori esterni
  • Eccellenti capacità di scrittura, comunicazione orale, negoziazione e presentazione, inclusa la capacità di tradurre requisiti legali complessi in indicazioni pratiche per l’azienda
  • Presenza autorevole, buon giudizio, capacità di risolvere problemi e di avviare e realizzare miglioramenti continui
  • Approccio autonomo e collaborativo ed efficacia in un ambiente complesso, globale e in rapida evoluzione
  • Non necessitare della sponsorizzazione per l’immigrazione da parte di GM, ora o in futuro
  • È preferibile la qualifica di broker doganale autorizzato
  • È preferibile l’esperienza nella produzione automobilistica, nelle catene di fornitura globali, nella produzione conto terzi, nelle licenze tecnologiche, nelle joint venture o in accordi commerciali complessi
  • È preferibile l’esperienza nella guida di progetti di automazione della conformità, governance dei dati o trasformazione dei processi
  • È preferibile l’esperienza di collaborazione con grandi studi legali, broker doganali, consulenti e altri fornitori di servizi esterni

Benefit

  • Orario ibrido con presenza presso la sede designata almeno tre giorni alla settimana
  • Il supporto per il trasferimento può essere disponibile per i candidati idonei secondo la policy aziendale
  • Trasferte previste inferiori al 25%
  • Risorse relative a benefit e Total Rewards disponibili dal primo giorno
  • Sono disponibili accomodamenti ragionevoli per i candidati con disabilità

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