通用汽车是一家全球性的汽车与制造企业，业务涵盖车辆工程、生产、运输和信息技术。通用汽车成立于1908年，致力于开发推动出行发展的技术，并践行实现零碰撞、零排放和零拥堵的愿景。其国际化业务汇聚了众多跨学科团队，专注于创新、可持续交通以及汽车行业的未来。
通用汽车全球海关与贸易法律顾问副总监（底特律，混合办公）
负责通用汽车全球海关事务及北美出口管制合规的法律战略。统筹监管事务、企业管控、治理框架和海关团队。
描述
- 担任通用汽车全球海关事务及北美出口管制领域的高级法律与合规负责人
- 制定法律与合规战略、风险优先事项、政策、流程和治理框架
- 就重大海关、贸易、出口管制及监管风险向高级管理人员和跨职能合作伙伴提供法律意见
- 主导海关与贸易审计、调查、披露、抗议、上诉、执法行动及监管争议的法律策略
- 编制、审查并监督提交给美国海关与边境保护局的抗议、上诉、事先披露、自愿披露及其他文件
- 确保全球在估价、归类、原产地、准入、转让定价、自由贸易协定及关税项目方面立场一致
- 与转让定价团队协调，使海关估价符合相关法律、监管和财务要求
- 代表或支持通用汽车与美国海关与边境保护局、工业与安全局、监管机构、行业组织及其他利益相关方沟通
- 遴选并监督外部法律顾问、咨询顾问和技术专家
- 就复杂合同、新业务线、全球业务部署及供应链变化中的海关与贸易要求提供建议
- 编写法律备忘录、指导文件、沟通材料和培训资料
- 担任出口合规办公室的法律合作伙伴，并主持季度出口合规会议
- 支持出口合规政策与培训、调查、纠正措施以及对潜在违规行为的应对
- 监督海关合规审查，包括验证、问卷、风险热图、审计和风险评估
- 制定并监控相关管控措施，以发现、上报、解决和预防合规问题
- 加强合规管控、流程、文档、自动化、数据和技术
- 规范海关服务提供商的招标、签约、交接、绩效监控和治理
- 直接或间接领导海关专业人员，支持团队能力建设、员工投入、包容性、继任规划和绩效提升
- 在存在不确定性、优先事项冲突、财务风险以及监管或声誉风险时，运用独立的法律判断
- 向全球海关总监汇报
任职要求
- 拥有经认可法学院颁发的法学博士学位
- 持有至少一个美国司法辖区的有效律师执照，并保持良好执业状态
- 拥有至少10年法律、海关、国际贸易、出口管制或相关领域经验，其中包括为跨国公司提供大量法律咨询的经验
- 拥有丰富的海关与贸易法经验，包括估价、归类、原产地、准入、进口和出口合规、自由贸易协定、关税项目、企业合规、自我评估及转让定价协调
- 具备监督监管审计、调查、披露、抗议、上诉、执法行动和外部法律顾问的经验
- 具备制定并实施企业政策、合规计划、管控措施、风险评估及治理框架的经验
- 至少有5年经验证明的领导经验，能够培养优秀团队并直接或间接领导团队
- 能够与高管、业务负责人、法务、财务、供应链、采购、工程团队及外部利益相关方跨职能、跨地区协作
- 具备出色的写作、口头表达、谈判和演示能力，能够将复杂法律要求转化为实用的业务指导
- 具备高管风范、良好判断力、解决问题的能力，以及推动并落实持续改进的能力
- 能够主动开展工作、善于协作，并能适应复杂、全球化且快速变化的环境
- 现在及未来均不需要通用汽车提供移民担保
- 持有报关行资格证书者优先
- 具备汽车制造、全球供应链、合同制造、技术许可、合资企业或复杂商业协议经验者优先
- 具备领导合规自动化、数据治理或流程转型工作的经验者优先
- 具备与大型律师事务所、报关行、咨询顾问及其他外部服务提供商合作的经验者优先
福利待遇
- 混合办公安排，每周至少三天须在指定办公室工作
- 根据公司政策，符合条件的候选人可能获得搬迁支持
- 预计出差时间少于25%
- 从入职第一天起即可使用福利与全面奖励资源
- 为残障申请人提供合理便利
