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CenterWell Senior Primary Care
CenterWell Senior Primary Care
1001 – 5000 Dipendenti
Assicurazione sanitariaAssistenza sanitaria
CenterWell Senior Primary Care è un fornitore di servizi sanitari che assiste le persone anziane attraverso un’assistenza primaria personalizzata, pensata per sostenere il loro benessere fisico, sociale ed emotivo. La sua offerta assistenziale più ampia comprende anche servizi di assistenza sanitaria domiciliare e supporto farmaceutico, collegando l’assistenza primaria a servizi complementari per gli anziani. In quanto marchio di Humana, CenterWell riunisce team specializzati nella salute degli anziani e offre opportunità professionali in un ambiente di lavoro che promuove il rispetto, l’inclusione, la stabilità e la crescita professionale.
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Offerte dell’azienda

Coordinatore di filiale per l’assistenza sanitaria domiciliare – Atlanta, in sede

Fornisce supporto amministrativo e per la fatturazione alla filiale di assistenza sanitaria domiciliare di CenterWell ad Atlanta. Si occupa di cartelle dei pazienti, ordini, comunicazioni, forniture, posta e contabilità fornitori.

USStati Uniti
39.000 $ – 49.400 $ / anno
In sedeTempo pienoJuniorIntermedioNessuna laurea richiestaLingua Richiesta: ingleseCoordinatore della saluteGenerale

Descrizione

  • Fornisce supporto amministrativo ai team della documentazione clinica e della fatturazione della filiale.
  • Coordina i sistemi di comunicazione telefonica e del personale.
  • Gestisce le forniture e la posta della filiale.
  • Elabora i debiti verso fornitori.
  • Prepara i fascicoli di valutazione dei pazienti per ricoveri, ricertificazioni e assistenza post-ospedaliera.
  • Elabora gli ordini firmati e non firmati e i moduli 485.
  • Esamina settimanalmente il rapporto di monitoraggio degli ordini e rielabora gli ordini non firmati al termine di ogni episodio.
  • Appone la data sui documenti in arrivo e verifica che vengano acquisiti nelle cartelle dei clienti entro 24 ore.
  • Invia via fax ai medici i riepiloghi di dimissione, trasferimento, dettagli dell’episodio, conferenza sul caso e 60 giorni.
  • Copia la documentazione e contribuisce alla preparazione dei materiali ADR.
  • Aggiorna HCHB e altri programmi informatici.
  • Completa il flusso di lavoro delle richieste di rimborso di fine periodo e coordina le esigenze di fatturazione per favorire l’invio tempestivo delle richieste.
  • Seleziona e inoltra le chiamate in arrivo.
  • Amministra il sistema telefonico, comprese le caselle vocali e l’elenco telefonico dei dipendenti.
  • Gestisce la posta in entrata e in uscita.
  • Gestisce e ordina le forniture per ufficio e mediche.
  • Supporta BD nelle attività di fatturazione EOE.
  • Gestisce i debiti verso fornitori e inoltra le pratiche al reparto aziendale competente.
  • Svolge altre mansioni assegnate in base al numero di pazienti della filiale.

Requisiti

  • Diploma di scuola superiore o titolo equivalente.
  • Capacità di dattilografia.
  • Competenze amministrative.
  • Competenza informatica.
  • Almeno due anni di esperienza nel settore sanitario.
  • Un anno di esperienza nell’assistenza domiciliare.
  • Conoscenza delle problematiche relative all’erogazione di servizi di assistenza domiciliare e cure palliative.
  • Capacità di risolvere i problemi in modo efficace.
  • Conoscenza delle linee guida Medicare per le agenzie di assistenza domiciliare e cure palliative.
  • Ottime capacità di assistenza ai clienti.
  • Efficaci capacità di comunicazione orale e scritta.
  • Capacità di comunicare con persone di diversa provenienza.
  • Organizzazione e attenzione ai dettagli.
  • È necessario rispettare HIPAA, il Programma sulla privacy e il Programma di conformità dei dipendenti.
  • È necessario seguire le politiche e le procedure dell’agenzia e le indicazioni del manuale del dipendente.

Benefit

  • Copertura medica, dentistica e oculistica.
  • Piano di risparmio previdenziale 401(k).
  • Ferie retribuite.
  • Festività aziendali.
  • Giorni di ferie personali.
  • Congedo parentale retribuito.
  • Congedo retribuito per assistenza a familiari.
  • Copertura per invalidità a breve termine.
  • Copertura per invalidità a lungo termine.
  • Assicurazione sulla vita.
  • Ulteriori opportunità per il benessere e l’assistenza sanitaria.

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