Grynia Consulting GmbH
Grynia Consulting GmbH
Grynia Consulting GmbH opera nel reclutamento e nella gestione dei talenti, con particolare attenzione ai settori delle costruzioni e immobiliare. L’azienda supporta i datori di lavoro nella ricerca di dirigenti e nel management ad interim per ruoli operativi e di leadership, oltre che nel recruiting orientato alle prestazioni, nel recruiting sui social e nell’employer branding.

Contabile finanziario part-time a Düsseldorf

Contabile finanziario part-time per un’azienda manifatturiera con attività in tutta Europa e sede a Düsseldorf. Il ruolo comprende la contabilità quotidiana, le attività di chiusura, i solleciti di pagamento e il recupero crediti, oltre al miglioramento dei processi finanziari.

Descrizione

  • Registrare le operazioni aziendali quotidiane in modo autonomo e affidabile
  • Seguire le scadenze e monitorare i pagamenti in entrata e in uscita
  • Gestire via e-mail la corrispondenza relativa ai solleciti di pagamento e al recupero crediti
  • Mantenere i dati anagrafici in modo accurato e sistematico
  • Supportare le attività di chiusura mensili, trimestrali e annuali
  • Crescere professionalmente fino a predisporre autonomamente i bilanci
  • Contribuire all’implementazione e al perfezionamento dei processi finanziari
  • Promuovere la digitalizzazione della contabilità finanziaria

Requisiti

  • Formazione commerciale o come specialista fiscale completata, oppure laurea con indirizzo in finanza e contabilità
  • Almeno quattro anni di esperienza pertinente nella contabilità finanziaria
  • Buona conoscenza operativa della contabilità secondo il Codice commerciale tedesco (HGB)
  • Buona conoscenza di un sistema ERP diffuso, come DATEV, SAP o Navision, e di Excel
  • Ottima conoscenza del tedesco (almeno C1)
  • Buona conoscenza dell’inglese (almeno B1)
  • Spiccate capacità analitiche, spirito d’iniziativa e attenzione ai dettagli
  • Attitudine alla collaborazione e motivazione a prendere iniziative

Benefit

  • Ruolo a tempo parziale a tempo indeterminato, da 20 a 30 ore settimanali
  • 30 giorni di ferie all’anno
  • Orario di lavoro molto flessibile
  • Lavoro da remoto fino al 60% della settimana
  • Attività varie con responsabilità in diversi ambiti
  • Ambiente di lavoro aperto e informale
  • Inserimento accurato e supporto continuativo
  • Opportunità di crescita professionale
  • Cani benvenuti in azienda
  • Parcheggio gratuito per i dipendenti
  • Eventi aziendali

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