Grynia Consulting GmbH
Grynia Consulting GmbH
Grynia Consulting GmbH працює у сфері рекрутингу та управління талантами, зосереджуючись на будівництві й нерухомості. Компанія допомагає роботодавцям шукати керівників і тимчасових фахівців для операційних та управлінських посад, а також пропонує підбір персоналу з оцінюванням його ефективності, рекрутинг через соціальні мережі та розвиток бренду роботодавця.

Фінансовий бухгалтер на неповний робочий день у Дюссельдорфі

Фінансовий бухгалтер на неповний робочий день у виробничій компанії, що працює по всій Європі та базується в Дюссельдорфі. Обов’язки охоплюють щоденний бухгалтерський облік, закриття періодів, нагадування про оплату й стягнення заборгованості, а також удосконалення фінансових процесів.

Опис

  • Самостійно й надійно відображати поточні господарські операції
  • Відстежувати строки та контролювати вхідні й вихідні платежі
  • Вести електронне листування щодо нагадувань про оплату та стягнення заборгованості
  • Точно й систематично вести довідкові дані
  • Допомагати із закриттям місяця, кварталу та року
  • Розвиватися в напрямі самостійного складання фінансової звітності
  • Допомагати впроваджувати й удосконалювати фінансові процеси
  • Сприяти цифровізації фінансового обліку

Вимоги

  • Завершена комерційна або податкова професійна освіта чи вища освіта з фокусом на фінансах і бухгалтерському обліку
  • Щонайменше чотири роки відповідного досвіду у фінансовому обліку
  • Добре знання бухгалтерського обліку відповідно до Торговельного кодексу Німеччини (HGB)
  • Добре знання поширеної ERP-системи, наприклад DATEV, SAP або Navision, а також Excel
  • Дуже добре знання німецької мови (щонайменше C1)
  • Добре знання англійської мови (щонайменше B1)
  • Сильні аналітичні здібності, ініціативність і уважність до деталей
  • Командний настрій і мотивація проявляти ініціативу

Переваги

  • Постійна робота на неповний день — 20–30 годин на тиждень
  • 30 днів щорічної відпустки
  • Дуже гнучкий робочий графік
  • Віддалена робота до 60% робочого тижня
  • Різноманітні завдання та відповідальність у кількох сферах
  • Відкрите й неформальне робоче середовище
  • Ґрунтовне введення в посаду та подальша підтримка
  • Можливості професійного розвитку
  • Можна приходити на роботу з собакою
  • Безкоштовне паркування для працівників
  • Корпоративні заходи