Grynia Consulting GmbH
Grynia Consulting GmbH
Grynia Consulting GmbH работает в сфере рекрутинга и управления талантами, специализируясь на строительстве и недвижимости. Компания помогает работодателям искать руководителей и временных специалистов для операционных и управленческих должностей, а также предлагает подбор персонала на основе оценки его эффективности, рекрутинг через социальные сети и развитие бренда работодателя.

Финансовый бухгалтер на неполный рабочий день в Дюссельдорфе

Финансовый бухгалтер на неполный рабочий день в производственной компании, работающей по всей Европе, офис которой находится в Дюссельдорфе. В обязанности входят текущий бухгалтерский учет, закрытие периодов, напоминания об оплате и взыскание задолженности, а также совершенствование финансовых процессов.

Описание

  • Самостоятельно и надежно отражать текущие хозяйственные операции
  • Отслеживать сроки и контролировать входящие и исходящие платежи
  • Вести переписку по электронной почте с напоминаниями об оплате и взысканием задолженности
  • Точно и систематично вести справочные данные
  • Помогать при закрытии месяца, квартала и года
  • Развиваться в направлении самостоятельной подготовки финансовой отчетности
  • Помогать внедрять и совершенствовать финансовые процессы
  • Продвигать цифровизацию финансового учета

Требования

  • Законченное коммерческое или налоговое профессиональное образование либо высшее образование с уклоном в финансы и бухгалтерский учет
  • Не менее четырех лет опыта работы в финансовом учете
  • Хорошее знание бухгалтерского учета по Торговому кодексу Германии (HGB)
  • Хорошее знание распространенной ERP-системы, например DATEV, SAP или Navision, а также Excel
  • Очень хорошее знание немецкого языка (не ниже C1)
  • Хорошее знание английского языка (не ниже B1)
  • Сильные аналитические способности, инициативность и внимательность к деталям
  • Умение работать в команде и готовность проявлять инициативу

Преимущества

  • Постоянная работа на неполный рабочий день — 20–30 часов в неделю
  • 30 дней ежегодного отпуска
  • Очень гибкий график работы
  • Удаленная работа до 60% рабочего времени
  • Разнообразные задачи и ответственность в нескольких областях
  • Открытая и неформальная рабочая атмосфера
  • Тщательное введение в должность и дальнейшая поддержка
  • Возможности профессионального развития
  • Можно приходить на работу с собакой
  • Бесплатная парковка для сотрудников
  • Корпоративные мероприятия