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VSP GLOBAL TRADING
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B2BConsulenzaLogistica
VSP GLOBAL TRADING è un’azienda di servizi per il commercio internazionale con sede a Pune, attiva nel commercio B2B, nella logistica e nella consulenza. Supporta le imprese nelle operazioni di importazione ed esportazione, nell’approvvigionamento globale e nel commercio di materie prime agricole, metalli e beni industriali. I suoi servizi comprendono anche il trasporto marittimo e aereo con tracciamento delle spedizioni, le pratiche doganali e la documentazione commerciale, gli imballaggi personalizzati e la consulenza sull’ingresso nei mercati e sui requisiti normativi. L’azienda descrive il proprio approccio come orientato alla conformità, trasparente e attento all’approvvigionamento etico e alla sostenibilità.
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Offerte dell’azienda

Analista senior dei processi aziendali

Guida la trasformazione dei processi aziendali in Visionworks con Lean Six Sigma, analisi dei dati e riprogettazione strategica per migliorare le operazioni e i risultati per i clienti.

USStati UnitiTXTexas
110.541 $ – 147.387 $ / anno
Da remotoTempo pienoLeadLingua Richiesta: ingleseAnalista di business

Descrizione

  • Guidare importanti iniziative di miglioramento interfunzionali, dall’individuazione delle opportunità all’implementazione e al monitoraggio dei benefici.
  • Collaborare con i dirigenti senior per definire le priorità delle iniziative strategiche che favoriscono crescita, efficienza, esperienza di clienti e dipendenti, qualità e performance finanziaria.
  • Definire strategie di trasformazione dei processi a lungo termine in linea con gli obiettivi organizzativi e le esigenze future.
  • Progettare processi target, modelli operativi, flussi di lavoro, governance, controlli, ruoli e indicatori di performance.
  • Valutare le performance organizzative e individuare modi per migliorare efficienza, efficacia, scalabilità, gestione dei rischi e risultati per i clienti.
  • Analizzare dati quantitativi e qualitativi per individuare tendenze, divari di performance, cause principali e opportunità di miglioramento.
  • Valutare gli impatti finanziari, operativi, di rischio e aziendali per orientare raccomandazioni strategiche e decisioni di investimento.
  • Guidare le decisioni con metriche operative e finanziarie, analisi predittive, parametri di riferimento e metodi statistici.
  • Guidare la diagnostica e l’ingegnerizzazione dei processi usando la mappatura dei flussi di valore e dei processi, la modellazione della capacità, studi sui tempi, analisi dei flussi di lavoro, simulazioni, analisi delle cause principali e analisi statistica.
  • Applicare metodi Lean Six Sigma, di reingegnerizzazione dei processi e di miglioramento continuo.
  • Tradurre risultati aziendali e analitici complessi in raccomandazioni chiare e attuabili.
  • Definire piani di implementazione, governance dei progetti, misure di successo e report per la direzione esecutiva.
  • Supervisionare l’implementazione e le revisioni successive per mantenere i risultati e concretizzare i benefici.
  • Creare ed erogare formazione per sviluppare le capacità organizzative di miglioramento dei processi.

Requisiti

  • Laurea in un settore pertinente o esperienza equivalente.
  • Almeno 8 anni di esperienza nel miglioramento o nella reingegnerizzazione dei processi.
  • Certificazione Six Sigma Black Belt o Master Black Belt.
  • Esperienza nella raccolta di dati, nella ricerca e nell’analisi, nell’individuazione di problemi e nella presentazione di soluzioni consigliate.
  • Esperienza nell’analisi finanziaria e dei rischi, nella formulazione di raccomandazioni e nella preparazione di business case che includano analisi costi-benefici.
  • Conoscenza approfondita dei metodi di pianificazione dei progetti e ampia conoscenza di altre discipline della funzione.
  • Esperienza nell’analisi dei processi aziendali con Excel, diagrammi di flusso, diagrammi delle attività e modelli di flusso di lavoro.
  • Capacità avanzata di applicare metodi di miglioramento dei processi, tra cui Six Sigma, Lean, statistica, analisi dei dati e guida del cambiamento.
  • Capacità di documentare, proporre, negoziare e presentare approcci e soluzioni.
  • Solide capacità analitiche e conoscenze aziendali per tradurre le esigenze in soluzioni di processo, IT o di altro tipo.
  • Capacità di immaginare i risultati aziendali futuri e pianificare i cambiamenti necessari per raggiungerli.
  • Esperienza comprovata nell’uso di strumenti di monitoraggio, reporting e mappatura dei processi.
  • Solide capacità di gestione dei conflitti, influenza, gestione del cambiamento e coaching.
  • Capacità di comunicare efficacemente con persone tecniche e non tecniche a tutti i livelli dell’organizzazione.

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