VSP GLOBAL TRADING
VSP GLOBAL TRADING
VSP GLOBAL TRADING ist ein in Pune ansässiges Unternehmen für internationale Handelsdienstleistungen, das in den Bereichen B2B-Handel, Logistik und Beratung tätig ist. Es unterstützt Unternehmen bei Import- und Exportgeschäften, der weltweiten Beschaffung sowie dem Rohstoffhandel mit Agrarprodukten, Metallen und Industriegütern. Zum Angebot gehören außerdem See- und Luftfracht mit Sendungsverfolgung, Zoll- und Handelsdokumentation, maßgeschneiderte Verpackungen sowie Beratung zum Markteintritt und zu regulatorischen Anforderungen. Das Unternehmen beschreibt seinen Ansatz als complianceorientiert und transparent und legt Wert auf ethische Beschaffung und Nachhaltigkeit.

Leitender Analyst für Geschäftsprozesse

Leite bei Visionworks die unternehmensweite Prozessoptimierung mit Lean Six Sigma, Analysen und strategischer Neugestaltung. Verbessere Abläufe und Kundenergebnisse durch wirksame Veränderungen.

Beschreibung

  • Leite bereichsübergreifende Verbesserungsinitiativen von der Identifikation geeigneter Möglichkeiten bis zur Umsetzung und Erfolgskontrolle.
  • Arbeite mit Führungskräften an der Priorisierung strategischer Initiativen, die Wachstum, Effizienz, Kunden- und Mitarbeitererfahrung, Qualität und finanzielle Leistung fördern.
  • Entwickle langfristige Strategien zur Prozessumgestaltung, die sich an den Unternehmenszielen und künftigen Anforderungen orientieren.
  • Gestalte Zielprozesse, Betriebsmodelle, Workflows, Governance, Kontrollen, Rollen und Leistungskennzahlen.
  • Bewerte die Unternehmensleistung und identifiziere Möglichkeiten, Effizienz, Effektivität, Skalierbarkeit, Risikomanagement und Kundenergebnisse zu verbessern.
  • Analysiere quantitative und qualitative Daten, um Trends, Leistungslücken, Ursachen und Verbesserungspotenziale aufzudecken.
  • Bewerte finanzielle, operative, risikobezogene und geschäftliche Auswirkungen als Grundlage für strategische Empfehlungen und Investitionsentscheidungen.
  • Nutze operative und finanzielle Kennzahlen, Prognoseanalysen, Benchmarks und statistische Methoden, um Entscheidungen zu unterstützen.
  • Leite Prozessdiagnosen und Prozessgestaltung mithilfe von Wertstrom- und Prozessmapping, Kapazitätsmodellierung, Zeitstudien, Workflow-Analysen, Simulationen, Ursachenanalysen und statistischen Auswertungen.
  • Setze Lean Six Sigma, Prozessneugestaltung und Methoden der kontinuierlichen Verbesserung ein.
  • Formuliere aus komplexen geschäftlichen und analytischen Erkenntnissen klare, umsetzbare Empfehlungen.
  • Lege Umsetzungspläne, Projektsteuerung, Erfolgskriterien und die Berichterstattung an die Geschäftsleitung fest.
  • Beaufsichtige die Umsetzung und Überprüfungen nach der Einführung, damit Ergebnisse Bestand haben und der Nutzen realisiert wird.
  • Entwickle und vermittle Schulungen, um die Kompetenzen der Organisation in der Prozessverbesserung auszubauen.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in einem einschlägigen Fach oder gleichwertige Berufserfahrung.
  • Mindestens acht Jahre Erfahrung in Prozessverbesserung oder Prozessneugestaltung.
  • Zertifizierung als Six Sigma Black Belt oder Master Black Belt.
  • Erfahrung in der Datenerhebung, Recherche und Analyse, Problemerkennung sowie Präsentation empfohlener Lösungen.
  • Erfahrung mit Finanz- und Risikoanalysen, Empfehlungen und Business Cases einschließlich Kosten-Nutzen-Analysen.
  • Fundierte Kenntnisse in Projektplanungsmethoden sowie breite Kenntnisse weiterer Fachgebiete innerhalb der Funktion.
  • Erfahrung mit Geschäftsprozessanalysen unter Verwendung von Excel, Flussdiagrammen, Aktivitätsdiagrammen und Workflow-Modellen.
  • Fortgeschrittene Fähigkeit, Methoden der Prozessverbesserung anzuwenden, darunter Six Sigma, Lean, Statistik, Datenanalyse und Change Leadership.
  • Fähigkeit, Vorgehensweisen und Lösungen zu dokumentieren, vorzuschlagen, auszuhandeln und zu präsentieren.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Geschäftsverständnis, um Anforderungen in Prozess-, IT- oder andere Lösungen zu übertragen.
  • Fähigkeit, künftige Geschäftsergebnisse vorauszusehen und die zu ihrer Erreichung erforderlichen Veränderungen zu planen.
  • Nachgewiesene Anwendung von Tools zur Nachverfolgung, Berichterstattung und Prozessmodellierung.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Konfliktmanagement, Einflussnahme, Change Management und Coaching.
  • Fähigkeit, auf allen Unternehmensebenen wirksam mit technischen und nichttechnischen Personen zu kommunizieren.

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