Brightspeed
Brightspeed
1001 – 5000 Dipendenti
ConsulenzaLogisticaTelecomunicazioni
Brightspeed è un’azienda di telecomunicazioni che costruisce e gestisce reti internet in fibra ottica per abitazioni e imprese. I suoi piani di servizio sono pensati per diversi livelli di utilizzo online, dalla navigazione quotidiana e dalle abitazioni più piccole allo streaming ad alta larghezza di banda, ai videogiochi, alle videochiamate e ai caricamenti o download di grandi dimensioni. L’azienda pone l’accento su una connettività affidabile, prezzi chiari e un servizio internet senza contratti annuali né costi di disdetta. Brightspeed si impegna inoltre ad ampliare l’accesso alla connessione ad alta velocità nelle comunità storicamente poco servite, rendendo l’espansione della rete una parte centrale della propria attività.

Analista finanziario – Reporting gestionale

Supporta il reporting finanziario, le previsioni e le attività di chiusura di Brightspeed. Fornisce analisi e informazioni utili alle decisioni strategiche e operative di un provider di internet in fibra ottica.

Descrizione

  • Preparare e distribuire report finanziari ricorrenti, dashboard, KPI e pacchetti di reporting gestionale
  • Valutare le performance finanziarie e operative per individuare tendenze, scostamenti, rischi e opportunità
  • Fornire alla leadership analisi e raccomandazioni attuabili
  • Collaborare con Finanza, Vendite e Marketing, Operations, IT e altre funzioni su ipotesi, driver e scostamenti delle previsioni
  • Supportare il reporting delle chiusure mensili, trimestrali e annuali con analisi degli scostamenti e commenti gestionali
  • Gestire e utilizzare sistemi contabili e di reporting finanziario
  • Condurre analisi finanziarie ad hoc, preparare presentazioni per i dirigenti e supportare iniziative strategiche
  • Rafforzare le capacità di reporting, chiusura mensile e analisi attraverso il miglioramento dei processi e l’automazione
  • Sviluppare rapporti collaborativi con gli stakeholder interfunzionali per orientare le decisioni aziendali
  • Svolgere altre responsabilità assegnate

Requisiti

  • Laurea in Finanza, Contabilità, Economia, Amministrazione aziendale o in un campo correlato
  • Almeno tre anni di esperienza in finanza aziendale, contabilità, reporting finanziario, FP&A o in un ruolo correlato di analisi finanziaria
  • Solida conoscenza dei bilanci e dei prospetti finanziari, inclusi conto economico, stato patrimoniale e analisi dei flussi di cassa
  • Padronanza avanzata di Microsoft Excel, inclusi modellazione finanziaria e analisi dei dati
  • Esperienza con sistemi contabili e di reporting come SAP, Hyperion/Essbase o piattaforme ERP comparabili
  • Solide capacità analitiche e di risoluzione dei problemi
  • Capacità di interpretare informazioni finanziarie complesse e trasformarle in indicazioni utili per il business
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale
  • Capacità di presentare informazioni finanziarie a interlocutori finanziari e non finanziari
  • Ottime capacità organizzative e abilità nel gestire priorità e scadenze concorrenti
  • Costante attenzione ai dettagli e impegno per l’accuratezza dei dati
  • Capacità di collaborare tra funzioni e costruire efficaci rapporti di lavoro interni
  • Padronanza di Microsoft PowerPoint e delle altre applicazioni Microsoft Office
  • Capacità di lavorare principalmente in un ambiente ibrido con sede in ufficio o in un ufficio aziendale
  • Preferibile: laurea magistrale in Finanza, Contabilità, Amministrazione aziendale o in un campo correlato
  • Preferibile: certificazione CPA, CMA o altra certificazione professionale pertinente
  • Preferibile: esperienza nel settore delle telecomunicazioni, della tecnologia o delle infrastrutture
  • Preferibile: esperienza nel supporto a funzioni di pianificazione aziendale, reporting direzionale o reporting gestionale
  • Preferibile: familiarità con strumenti di business intelligence e visualizzazione dei dati come Power BI, Tableau o piattaforme simili

Benefit

  • Retribuzione competitiva
  • Assicurazione medica
  • Assicurazione dentistica
  • Assicurazione oculistica
  • Assicurazione sulla vita
  • Programma di assistenza ai dipendenti
  • Piano 401(k) con contributo aziendale
  • Benefit volontari
  • Ferie e permessi retribuiti
  • Modalità di lavoro ibrida
  • Tecnologie a supporto della connettività del team
  • Trasferte limitate, generalmente inferiori al 10%

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