Brightspeed е телекомуникационна компания, която изгражда и управлява оптични интернет мрежи за домове и бизнеси. Нейните планове са предназначени за различни нива на използване на интернет – от ежедневно сърфиране и по-малки домакинства до стрийминг с висока пропускателна способност, игри, видеоразговори и големи качвания или изтегляния. Компанията поставя акцент върху надеждната свързаност, ясното ценообразуване и интернет услуги без годишни договори или такси за прекратяване. Brightspeed се стреми и да разшири високоскоростния достъп до общности, които исторически са били недостатъчно обслужвани, което превръща разширяването на мрежата в основна част от нейната дейност.
Финансов анализатор – управленско отчитане
Подпомагайте финансовото отчитане, прогнозирането и дейностите по приключване в Brightspeed. Предоставяйте анализи и изводи, които подпомагат стратегическите и оперативните решения на доставчик на оптичен интернет.
Описание
- Подготвяне и разпространяване на периодични финансови отчети, табла, ключови показатели за ефективност и пакети за управленско отчитане
- Оценяване на финансовото и оперативното представяне с цел установяване на тенденции, отклонения, рискове и възможности
- Предоставяне на приложими изводи и препоръки на ръководството
- Сътрудничество с финансовия отдел, продажбите и маркетинга, операциите, ИТ и други функции по отношение на допусканията, факторите и отклоненията в прогнозите
- Подпомагане на месечното, тримесечното и годишното отчитане при приключване с анализ на отклоненията и коментари за ръководството
- Поддържане и използване на системи за финансово счетоводство и отчитане
- Извършване на ad hoc финансови анализи, подготовка на презентации за ръководството и подпомагане на стратегически инициативи
- Подобряване на отчитането, приключването в края на месеца и аналитичните способности чрез усъвършенстване на процесите и автоматизация
- Изграждане на взаимоотношения за сътрудничество със заинтересовани страни от различни функции с цел подпомагане на бизнес решенията
- Изпълнение на други възложени отговорности
Изисквания
- Изисква се бакалавърска степен по финанси, счетоводство, икономика, бизнес администрация или сродна област
- Най-малко три години опит в корпоративни финанси, счетоводство, финансово отчитане, FP&A или сходна аналитична финансова роля
- Задълбочени познания по финансови отчети, включително отчет за доходите, баланс и анализ на паричните потоци
- Отлично владеене на Microsoft Excel, включително финансово моделиране и анализ на данни
- Опит със счетоводни и отчетни системи като SAP, Hyperion/Essbase или сравними ERP платформи
- Силни аналитични умения и способности за решаване на проблеми
- Способност за тълкуване на сложна финансова информация и превръщането ѝ в приложими бизнес изводи
- Отлични писмени и устни комуникационни умения
- Способност за представяне на финансова информация пред финансови и нефинансови аудитории
- Силни организационни умения и способност за управление на конкуриращи се приоритети и срокове
- Постоянно внимание към детайлите и ангажираност към точността на данните
- Способност за междуфункционално сътрудничество и изграждане на ефективни вътрешни работни взаимоотношения
- Владеене на Microsoft PowerPoint и други приложения на Microsoft Office
- Способност за работа предимно в хибридна офисна или корпоративна офисна среда
- Предимство е магистърска степен по финанси, счетоводство, бизнес администрация или сродна област
- Предимство е притежаването на CPA, CMA или друга подходяща професионална сертификация
- Предимство е опитът в телекомуникациите, технологиите или инфраструктурата
- Предимство е опитът в подпомагането на корпоративното планиране, отчетността за ръководството или функциите по управленско отчитане
- Предимство е познаването на инструменти за бизнес интелигентност и визуализация на данни като Power BI, Tableau или сходни платформи
Придобивки
- Конкурентно възнаграждение
- Медицинска застраховка
- Стоматологична застраховка
- Застраховка за зрението
- Животозастраховане
- Програма за подпомагане на служителите
- План 401(k) с вноска от компанията
- Доброволни придобивки
- Платен отпуск
- Хибриден начин на работа
- Технологии, които подпомагат свързаността на екипа
- Ограничени пътувания, обикновено под 10%