Keyloop è un’azienda B2B di tecnologia automobilistica che fornisce software e servizi basati sul cloud a concessionari, produttori di apparecchiature originali e gruppi automobilistici. Le sue soluzioni supportano le principali attività di vendita al dettaglio nei settori delle vendite, del marketing, della gestione dell’inventario dei veicoli, dell’assistenza, dei finanziamenti e delle esperienze connesse online e in showroom. La piattaforma Fusion Automotive Retail riunisce Sales Hub, Acquisition Hub, Vehicle Hub e Service Hub, insieme a Keyloop DMS e all’intelligenza predittiva VEGA. I prodotti SaaS aziendali di Keyloop aiutano le aziende automobilistiche a collegare i flussi di lavoro delle concessionarie, semplificare le operazioni e gestire le attività di vendita al dettaglio attraverso strumenti integrati e un ecosistema di partner. Il suo team opera nei settori automobilistico, SaaS e della tecnologia aziendale.
Analista dati, prodotti e prezzi
Mappare i codici prodotto legacy e convalidare i dati di catalogo e di prezzo della piattaforma tecnologica di Keyloop per le concessionarie automobilistiche. Supportare la trasformazione dei dati tra Salesforce, CPQ, Finanza e Fatturazione.
Descrizione
- Supervisionare accuratezza, coerenza e integrità dei dati di prodotto e di prezzo nell’ambito del Programma di trasformazione Kilimanjaro.
- Associare gli SKU legacy all’architettura dell’Indice dei prodotti, registrando motivazioni, dipendenze ed eccezioni.
- Esaminare la storia commerciale degli SKU legacy e risolvere i dubbi sulle associazioni con i team Prezzi e Gestione prodotti.
- Verificare i dati di catalogo e di prezzo di CPQ rispetto all’Indice dei prodotti e alle regole di prezzo approvate.
- Segnalare e documentare le discrepanze nei dati e guidarne la risoluzione.
- Creare ed eseguire controlli ripetibili sulla copertura e completezza delle associazioni, sui duplicati, sui prezzi e sulle unità.
- Estrarre, pulire e riconciliare i dati dai sistemi legacy, dal data warehouse e da Salesforce, mantenendo una traccia di audit.
- Coordinarsi con Fatturazione e Finanza affinché gli SKU associati restino allineati ai dati di contratti e fatture.
- Fornire supporto alla migrazione e alla convalida dei dati.
- Mantenere aggiornate le regole di associazione, le definizioni dei dati e i registri delle decisioni.
- Comunicare progressi, rischi e questioni aperte ai team Prezzi e agli stakeholder del programma.
- Collaborare con i team di Prezzi, Gestione prodotti, Finanza e Fatturazione.
Requisiti
- Esperienza comprovata nell’analisi dei dati, nella mappatura dei record e nella convalida di grandi insiemi di dati complessi, preferibilmente relativi a prodotti, cataloghi o prezzi.
- Ottima conoscenza di Excel, incluse funzioni di ricerca avanzate, tabelle pivot, pulizia e riconciliazione dei dati.
- Familiarità con Salesforce o una piattaforma comparabile, incluse manipolazione, estrazione e convalida dei dati.
- Approccio accurato e metodico all’analisi dei dati legacy e alla risoluzione delle ambiguità.
- Ottime capacità di comunicazione scritta e verbale.
- Capacità di gestire gli stakeholder dei team Prezzi, Prodotto, Finanza e Fatturazione.
- Capacità di lavorare in autonomia e rispettare le scadenze del programma in un ruolo a tempo determinato.
- Esperienza con Salesforce CPQ, inclusi architettura del catalogo prodotti, regole di prezzo e migrazione o convalida (preferibile, non indispensabile).
- Esperienza in un programma di migrazione di CRM, ERP o dati su larga scala (preferibile, non indispensabile).
- Esperienza con prodotti e prezzi SaaS B2B (preferibile, non indispensabile).
- Familiarità con Power BI (preferibile, non indispensabile).
- Esperienza in un ambiente di lavoro internazionale (preferibile, non indispensabile).
- Non è richiesta una qualifica accademica; la selezione si basa sull’esperienza e sul potenziale.
Benefit
- Collaborare con esperti del settore di tutto il mondo e imparare da loro.
- Lavorare a prodotti e servizi innovativi.
- Accedere a formazione e supporto per provare nuovi approcci, adattarsi al cambiamento ed esplorare percorsi diversi.
- Opportunità di crescita professionale e investimenti nello sviluppo dei dipendenti.
- Un ambiente e una cultura inclusivi.
- Retribuzione e benefit basati sulle prestazioni.
- Azienda che garantisce pari opportunità.
- Strumenti di IA e formazione a supporto della creatività e della produttività.