Keyloop es una empresa de tecnología automotriz B2B que proporciona software y servicios basados en la nube para concesionarios, fabricantes de equipos originales y grupos automotrices. Sus soluciones respaldan las operaciones minoristas principales en ventas, marketing, inventario de vehículos, servicio, financiación y experiencias conectadas en línea y en el concesionario. La plataforma Fusion Automotive Retail reúne Sales Hub, Acquisition Hub, Vehicle Hub y Service Hub, junto con Keyloop DMS y la inteligencia predictiva VEGA. Los productos SaaS empresariales de Keyloop ayudan a las empresas automotrices a conectar los flujos de trabajo de los concesionarios, agilizar las operaciones y gestionar la actividad minorista mediante herramientas integradas y un ecosistema de socios. Su equipo trabaja en los sectores automotriz, SaaS y de tecnología empresarial.
Analista de datos, producto y precios
Mapear códigos de productos heredados y validar los datos del catálogo y los precios de la plataforma tecnológica de Keyloop para concesionarios de automóviles. Apoyar la transformación de datos en Salesforce, CPQ, Finanzas y Facturación.
Descripción
- Supervisar la precisión, coherencia e integridad de los datos de productos y precios en el Programa de Transformación Kilimanjaro.
- Asignar los SKU heredados a la arquitectura del Índice de Productos y registrar los motivos, las dependencias y las excepciones.
- Investigar el historial comercial de los SKU heredados y resolver dudas sobre la asignación con los equipos de Precios y Gestión de Producto.
- Comprobar los datos del catálogo y los precios de CPQ frente al Índice de Productos y las reglas de precios aprobadas.
- Señalar y documentar las discrepancias de datos, e impulsar su resolución.
- Crear y ejecutar comprobaciones repetibles de cobertura y exhaustividad de las asignaciones, duplicados, precios y unidades.
- Extraer, depurar y conciliar datos de sistemas heredados, del almacén de datos y de Salesforce, conservando un registro de auditoría.
- Coordinarse con Facturación y Finanzas para mantener los SKU asignados alineados con los datos de contratos y facturas.
- Prestar apoyo en la migración y validación de datos.
- Mantener actualizadas las reglas de asignación, las definiciones de datos y los registros de decisiones.
- Compartir avances, riesgos y asuntos pendientes con los equipos de Precios y las partes interesadas del programa.
- Colaborar con equipos de Precios, Gestión de Producto, Finanzas y Facturación.
Requisitos
- Experiencia demostrable en análisis de datos, asignación de registros y validación de conjuntos de datos grandes y complejos, preferiblemente de productos, catálogos o precios.
- Sólidos conocimientos de Excel, incluidas búsquedas avanzadas, tablas dinámicas, depuración de datos y conciliación.
- Familiaridad con Salesforce o una plataforma comparable, incluida la manipulación, extracción y validación de datos.
- Enfoque meticuloso y metódico para investigar datos heredados y resolver ambigüedades.
- Buena comunicación oral y escrita.
- Capacidad para gestionar a las partes interesadas de Precios, Producto, Finanzas y Facturación.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y cumplir los plazos del programa en un puesto de duración determinada.
- Experiencia con Salesforce CPQ, incluida la arquitectura de catálogos de productos, las reglas de precios y la migración o validación (preferible, no imprescindible).
- Experiencia en un programa grande de migración de CRM, ERP o datos (preferible, no imprescindible).
- Experiencia con productos y precios de SaaS B2B (preferible, no imprescindible).
- Familiaridad con Power BI (preferible, no imprescindible).
- Experiencia en un entorno de trabajo internacional (preferible, no imprescindible).
- No se exige titulación académica; la selección se basa en la experiencia y el potencial.
Beneficios
- Colaboración y aprendizaje con expertos del sector de todo el mundo.
- Trabajo en productos y servicios innovadores.
- Acceso a formación y apoyo para probar nuevos enfoques, adaptarse al cambio y explorar distintas trayectorias.
- Oportunidades de crecimiento profesional e inversión en el desarrollo de los empleados.
- Un entorno y una cultura inclusivos.
- Remuneración y beneficios basados en el rendimiento.
- Empresa que ofrece igualdad de oportunidades.
- Herramientas de IA y formación para impulsar la creatividad y la productividad.