Elevance Health
Elevance Health
Elevance Health è un’azienda di assistenza sanitaria e assicurazioni sanitarie che sviluppa un approccio più ampio e a lungo termine per sostenere la salute delle persone. La sua attività combina prestazioni sanitarie, servizi integrati dedicati alla salute globale e soluzioni di sanità digitale progettate per collegare in modo più efficace assistenza e copertura. Con una forza lavoro di quasi 100.000 collaboratori al servizio di oltre 118 milioni di persone, Elevance Health offre opportunità all’interno di una grande organizzazione multidisciplinare impegnata a migliorare gli esiti di salute, far evolvere il sistema sanitario e sostenere comunità più forti.

Analista attuariale I, tariffazione Medicaid

Supporta la tariffazione Medicaid presso Elevance Health analizzando l’impatto sulle tariffe, le proiezioni e i modelli attuariali. Convalida i dati utilizzati per orientare le decisioni sui prezzi nell’assistenza sanitaria.

Descrizione

  • Aiuta a determinare le tariffe
  • Analizza, sviluppa e convalida dati statistici
  • Assiste il responsabile della tariffazione Medicaid nello sviluppo delle analisi d’impatto sulle tariffe
  • Contribuisce alle proiezioni e ad altre analisi attuariali
  • Utilizza strumenti attuariali adeguati per analizzare i dati
  • Svolge analisi attuariali e statistiche preliminari
  • Gestisce modelli attuariali di tariffazione, valutazione e previsione
  • Raccoglie e perfeziona i dati per le analisi attuariali
  • Collabora con le diverse aree della divisione per verificare l’accuratezza e la ragionevolezza dei dati

Requisiti

  • Laurea triennale (BA/BS)
  • Aver superato almeno un esame della Society of Actuaries (SOA) o della Casualty Actuarial Society (CAS)
  • Può essere presa in considerazione una combinazione equivalente di formazione ed esperienza
  • È necessario vivere a una distanza ragionevole dal luogo di lavoro indicato, salvo la concessione di un accomodamento previsto dalla legge

Benefit

  • Pacchetto completo di benefit
  • Programmi di incentivi e riconoscimento
  • Piano di acquisto di azioni per i dipendenti
  • Contributo al piano 401(k)
  • Aumenti basati sul merito
  • Festività retribuite
  • Permessi retribuiti
  • Programmi di bonus incentivanti
  • Copertura medica
  • Copertura odontoiatrica
  • Copertura oculistica
  • Copertura per invalidità a breve termine
  • Copertura per invalidità a lungo termine
  • Piano 401(k) con contributo del datore di lavoro
  • Piano di acquisto di azioni
  • Assicurazione sulla vita
  • Programmi per il benessere
  • Risorse per l’educazione finanziaria
  • Flessibilità per il lavoro ibrido
  • Opportunità di crescita professionale e personale

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