A Elevance Health é uma empresa de assistência médica e seguros de saúde que desenvolve uma abordagem mais ampla e de longo prazo para apoiar a saúde das pessoas. Seu trabalho combina benefícios de saúde, serviços integrados de atenção à saúde integral e recursos de saúde digital projetados para conectar o atendimento e a cobertura de forma mais eficaz. Com uma força de trabalho de quase 100 mil colaboradores atendendo mais de 118 milhões de pessoas, a Elevance Health oferece oportunidades em uma organização grande e multidisciplinar, focada em melhorar os resultados de saúde, transformar o sistema de saúde e fortalecer as comunidades.
Analista Atuarial I, Precificação do Medicaid
Dá suporte à precificação do Medicaid na Elevance Health, analisando impactos nas tarifas, projeções e modelos atuariais. Valida dados usados para embasar decisões de precificação na área da saúde.
Descrição
- Ajuda a determinar tarifas
- Analisa, desenvolve e valida dados estatísticos
- Auxilia a liderança de Precificação do Medicaid no desenvolvimento de análises de impacto nas tarifas
- Contribui para projeções e outras análises atuariais
- Usa ferramentas atuariais adequadas para analisar dados
- Realiza análises atuariais e estatísticas preliminares
- Mantém modelos atuariais de precificação, avaliação e previsão
- Coleta e aprimora dados para análises atuariais
- Coordena com diferentes áreas da divisão para verificar a precisão e a razoabilidade dos dados
Requisitos
- Bacharelado (BA/BS)
- Ter sido aprovado em pelo menos um exame da Society of Actuaries (SOA) ou da Casualty Actuarial Society (CAS)
- Uma combinação equivalente de formação e experiência poderá ser considerada
- Deve morar a uma distância razoável de deslocamento de uma das localidades anunciadas, salvo quando for concedida uma adaptação exigida por lei
Benefícios
- Pacote abrangente de benefícios
- Programas de incentivos e reconhecimento
- Plano de compra de ações para funcionários
- Contribuição para o plano 401(k)
- Aumentos por mérito
- Feriados remunerados
- Folgas remuneradas
- Programas de bônus por incentivo
- Cobertura médica
- Cobertura odontológica
- Cobertura oftalmológica
- Cobertura por invalidez de curto prazo
- Cobertura por invalidez de longo prazo
- Plano 401(k) com contribuição equivalente do empregador
- Plano de compra de ações
- Seguro de vida
- Programas de bem-estar
- Recursos de educação financeira
- Flexibilidade para trabalho híbrido
- Oportunidades de crescimento profissional e pessoal