Stone & Company
Stone & Company
A Stone & Company vállalati ügyfeleket kiszolgáló vezetési és stratégiai tanácsadó cég. Munkája az egymástól elszigetelt stratégiai kezdeményezések összehangolt tervekké alakítására, illetve új stratégiák kidolgozására összpontosít, ezáltal támogatva a hatékonyabb megvalósítást, az összehangolt csapatmunkát és az eredmények időben történő elérését.

Ügyfélkapcsolati értékesítő, új ügyfelek szerzése – E-kereskedelmi fizetések

Keressen meg e-kereskedelmi vállalkozásokat a Pagar.me digitális fizetési megoldásaival. Vezesse a tanácsadó értékesítést a lehetőségek felkutatásától az ajánlat lezárásáig.

Leírás

  • Azonosítsa a Pagar.me termékeihez és funkcióihoz illő e-kereskedelmi vállalkozásokat.
  • Keressen meg aktívan e-kereskedelmi vállalkozásokat, lépjen velük kapcsolatba, és mutassa be a terméket.
  • Mérje fel az ügyfelek működési kihívásait és lehetőségeit, majd párosítsa ezeket a Pagar.me funkcióival.
  • Tanácsadó megközelítéssel tárgyaljon és értékesítsen, az egyes ügyfelek igényeire szabott megoldást kialakítva.
  • Kísérje végig az ügyfeleket a rendszerbe történő belépés folyamatán.
  • Támogassa és kezelje az ügyfeleket az értékesítési ciklus során, egészen az ajánlat lezárásáig.

Követelmények

  • Értékesítési és telefonos értékesítési tapasztalat.
  • Tapasztalat aktív ügyfélmegkeresésben és minősített értékesítési lehetőségek létrehozásában.
  • Eredményorientált szemlélet, az üzletek lezárására összpontosítva.
  • Erős kommunikációs és kapcsolatteremtő készség.
  • A napi munka, tevékenységek, célok és eredmények megszervezésének képessége.
  • Proaktív elkötelezettség a folyamatos tanulás és fejlődés iránt.
  • Kitartás a célok elérésében és a problémák megoldásában.

Juttatások

  • Alapbér.
  • Változó juttatás, amely a szerepkörtől való jogosultságtól függően nyereségrészesedést, hosszú távú ösztönzőprogramot vagy jutalékot foglalhat magában; a munkavállalók nem választhatnak szabadon ezek közül.
  • Önrészes egészség- és fogászati biztosítás; a fogyatékossággal élő munkavállalók mentesülnek az önrész fizetése alól.
  • Éjjel-nappali hozzáférés a Hospital Virtual Verde telemedicinás csapatához.
  • Támogatás vényköteles gyógyszerekhez.
  • Pluxee étkezési és/vagy élelmiszer-utalvány, kivéve a hatórás kereskedelmi vezetői munkakörökben.
  • Gyermekgondozási támogatás öt év és tizenegy hónapos korig.
  • Támogatás a fogyatékossággal élő gyermeket nevelő munkavállalóknak.
  • Életbiztosítás.
  • Üzemanyag-támogatás vagy munkába járási támogatás, ahol alkalmazható.
  • Otthoni munkavégzési támogatás kizárólag hibrid vagy távoli munkavégzésű szerződések esetén.
  • Üdvözlőcsomag az új szülőknek.
  • SESC-tagság, ahol alkalmazható.
  • Oktatási támogatás a belső Studa önfejlesztő platformon és a Stone Könyvtáron keresztül.
  • Ingyenes érzelmi támogatás az Acolhe360° szolgáltatásán keresztül.
  • Rövid masszázs és helyszíni klinika, ahol elérhető.
  • Az opcionális juttatások közé tartozik a Wellhub, a TotalPass, a Pet Club, a Flash, a Férias&Co, az utazási támogatás, az Allya és az oktatási partnerségek.