Ang Stone & Company ay isang kompanya sa pagkonsulta sa pamamahala at estratehiya na naglilingkod sa mga kliyenteng korporasyon. Nakatuon ang gawain nito sa pagbuo ng magkakaugnay na plano mula sa magkakahiwalay na inisyatibang estratehiko—o sa paglikha ng mga bagong estratehiya—upang suportahan ang mas mahusay na pagpapatupad, magkakaugnay na mga koponan, at napapanahong mga resulta.
Account Executive, Hunter – Mga Bayad sa E-commerce
Naghahanap ng mga negosyong e-commerce na maaaring gumamit ng mga digital payment solution ng Pagar.me. Pinamumunuan ang consultative sales mula sa paglikha ng oportunidad hanggang sa pagsasara ng proposal.
Paglalarawan
- Tinutukoy ang mga negosyong e-commerce na angkop sa mga produkto at feature ng Pagar.me.
- Aktibong naghahanap ng mga prospect upang makaugnayan ang mga negosyong e-commerce at ipakilala ang produkto.
- Sinusuri ang mga hamon o oportunidad sa operasyon ng customer at iniuugnay ang mga ito sa mga feature ng Pagar.me.
- Nakikipagnegosasyon at nagbebenta sa paraang consultative, at bumubuo ng solusyong naaayon sa pangangailangan ng bawat customer.
- Gumagabay sa mga customer sa onboarding sa system.
- Sumusuporta at namamahala sa mga customer sa buong sales cycle hanggang sa maisara ang proposal.
Mga Kinakailangan
- May karanasan o pinag-aralan sa sales at inside sales.
- May karanasan sa outbound prospecting at paglikha ng mga kwalipikadong oportunidad sa pagbebenta.
- Nakatuon sa resulta at sa pagsasara ng mga deal.
- Mahusay makipagkomunikasyon at makisalamuha sa iba.
- Kayang ayusin ang pang-araw-araw na gawain, mga aktibidad, target, at resulta.
- Aktibong nakatuon sa patuloy na pagkatuto at pagpapahusay.
- Matatag sa pagtupad ng mga target at paglutas ng mga problema.
Mga Benepisyo
- Batayang sahod.
- Variable compensation, na maaaring kabilang ang hatian sa kita, pangmatagalang incentive plan, o komisyon, depende sa pagiging kwalipikado sa posisyon; hindi malayang makakapili ang mga empleyado sa mga opsyong ito.
- Health at dental insurance na may copayment; hindi kailangang magbayad ng copayment ang mga empleyadong may kapansanan.
- 24/7 na access sa telemedicine team ng Hospital Virtual Verde.
- Subsidy para sa mga inireresetang gamot.
- Allowance para sa pagkain at/o grocery mula sa Pluxee, maliban sa mga posisyong Commercial Executive na anim na oras ang trabaho.
- Tulong sa pangangalaga ng bata hanggang limang taon at labing-isang buwan ang edad.
- Suporta para sa mga empleyadong may anak na may kapansanan.
- Life insurance.
- Allowance para sa gasolina o tulong sa pamasahe, kung naaangkop.
- Allowance para sa home office para lamang sa mga hybrid o remote na kontrata.
- Welcome kit para sa mga bagong magulang.
- Membership sa SESC, kung naaangkop.
- Suporta sa edukasyon sa pamamagitan ng internal self-development platform na Studa at Stone Library.
- Libreng emosyonal na suporta sa pamamagitan ng Acolhe360°.
- Mabilisang masahe at klinika sa lugar ng trabaho, kung mayroon.
- Kabilang sa mga opsyonal na benepisyo ang Wellhub, TotalPass, Pet Club, Flash, Férias&Co, allowance sa transportasyon, Allya, at mga partnership sa edukasyon.