A Hustler Marketing olyan e-mail-marketing ügynökség, amely megtartásközpontú, adatalapú kampányokkal szolgálja ki az e-kereskedelmi márkákat. Szolgáltatásai közé tartozik az e-mail-marketing, az SMS-marketing, valamint a felhasználók által létrehozott tartalmakon (UGC) alapuló reklámozás, olyan stratégiákkal, amelyek az elköteleződési mutatók, például a megnyitási arány, az átkattintási arány és az ügyfél élettartamértéke javítását célozzák. Az ügynökség az adatbázis bővítését, a platformspecifikus megvalósítást, a konverziós arány optimalizálását és egyes ügyfélszerzési erőfeszítéseket ötvöz, hogy az ügyfélmegtartási marketinget a márka szélesebb körű növekedéséhez kapcsolja. A Hustler Marketing több mint 350 márkával dolgozik, és fiókkezelőnként legfeljebb három ügyfelet jelöl ki a fókuszált, személyre szabott ügyfélkapcsolatok támogatása érdekében.
Távoli értékesítési igazgató – Spanyolország
Irányítsa a Hustler Marketing értékesítési és marketingbevételi motorját Spanyolországból. Építsen skálázható leadgenerálást, kiváló teljesítményű csapatokat és kiszámítható növekedést az e-kereskedelmi márkák számára.
Leírás
- Vezesse a bevételtermelést az értékesítési és marketingfunkciók egészében
- Hozzon létre és finomítson olyan stratégiákat, amelyek minősített leadeket vonzanak és fenntartható bevételnövekedést biztosítanak a Hustler Marketing számára
- Kezelje a teljes ügyfélszerzési tölcsért a kezdeti kapcsolatfelvételtől az aláírt megállapodásokig
- Tekintse át a jelenlegi értékesítési és marketingműködést, és vezessen be célzott fejlesztéseket
- Építsen skálázható leadgeneráló csatornákat, amelyek magukban foglalják a SEO-t, a kimenő értékesítést, a partnerségeket, az ajánlásokat, a fizetett ügyfélszerzést és a tartalommarketinget
- Javítsa a leadminősítést, az értékesítési munkafolyamatokat, a pipeline átláthatóságát és a konverziós teljesítményt
- A kezdeti újjáépítési szakaszban vállaljon felelősséget a stratégiai értékesítési kezdeményezésekért és a nagy értékű lehetőségekért
- Toborozzon, fejlesszen és vezessen erős értékesítési és marketingcsapatokat
- Felügyelje a részlegek költségvetését, a toborzási terveket, az erőforrások elosztását és a csatornaberuházásokat
- Határozza meg a KPI-kat, a teljesítménymérőszámokat, a jelentési folyamatokat és a bevételi előrejelzéseket
- Kövesse nyomon a pipeline állapotát, a leadgenerálást, a konverziós arányokat, az ügyfélszerzési költségeket és az általános üzleti eredményeket
- Ossza meg a teljesítményre vonatkozó frissítéseket és a stratégiai ajánlásokat a vállalat vezetésével
- Működjön együtt a Szolgáltatási Részleggel és más érintettekkel az ügyfélelvárások, a bevezetés és az ügyfélsiker terén
- Tárjon fel új piaci lehetőségeket, partnerségeket és növekedési kezdeményezéseket
- Kövesse az iparági fejleményeket, a versenytársakat, az e-kereskedelmi trendeket és az új marketingmegközelítéseket
- Hozzon létre skálázható folyamatokat, dokumentációt és működési keretrendszereket
- Vegyen részt a vezetői értekezleteken, és járuljon hozzá a vállalati stratégia alakításához
- Közvetlenül a vállalat vezetésének jelentsen
Követelmények
- Legalább öt év tapasztalat értékesítési, marketing- vagy bevételi funkciók vezetésében, közvetlen felelősséggel az üzleti eredményekért
- Bizonyított tapasztalat kiváló teljesítményű értékesítési és marketingcsapatok felépítésében, skálázásában és irányításában
- Bizonyított siker a bevétel növelésében, valamint skálázható üzleti rendszerek és folyamatok létrehozásában
- Jelentős tapasztalat digitális marketingügynökségnél vagy e-kereskedelmi vállalatokat kiszolgáló SaaS-üzletágban kötelező
- Tapasztalat minősített leadek szerzésében SEO, kimenő értékesítés, partnerségek, ajánlások, tartalommarketing és egyéb növekedési csatornák révén
- Bizonyított eredmények új üzletek megnyerésében és nagy értékű értékesítési lehetőségek kezelésében
- Munkaszintű ismeretek a pipeline-kezelés, a leadminősítés, a konverzióoptimalizálás és a bevételi előrejelzés terén
- Erős analitikai képesség és adatvezérelt döntéshozatali megközelítés
- Tapasztalat költségvetések, toborzás, erőforrás-tervezés és operatív teljesítmény felügyeletében
- Hatékony vezetői, coaching- és embermenedzsment-képességek
- Kiváló írásbeli és szóbeli angol kommunikációs készség
- Rendkívül szervezett, megbízható, gyorsan reagáló, és képes betartani a határidőket
- Magabiztosan dolgozik önállóan és távoli, többfunkciós csapatokkal egyaránt
- Hétfőtől péntekig elérhető a barcelonai idő szerinti 15:00–18:00 közötti irodai órákban
- Heti 30–35 óra, illetve havi körülbelül 140 óra munkavégzésére képes
- Megbízható internet-hozzáférés és virtuális megbeszélésekhez megfelelő laptop vagy asztali számítógép
- A Klaviyo, az e-kereskedelmi marketingtechnológia és a tágabb e-kereskedelmi ökoszisztéma ismerete nagy előnyt jelent
- Az e-mail-marketing-, SMS-marketing- vagy UGC-szolgáltatások értékesítésében szerzett tapasztalat jelentős előny
- Az e-kereskedelemben vagy a DTC-szektorban meglévő kapcsolatok jelentős előnyt jelentenek
- Stratégiai gondolkodás, problémamegoldás és megalapozott döntéshozatali készség
- Nyitottság a konstruktív visszajelzésre, valamint hatékony coaching és visszajelzés adásának képessége
Juttatások
- Korlátlan, lezárt bevételhez kötött teljesítményalapú jutalék
- A próba- és beilleszkedési időszak első két hónapját teljes díjazással fizetik
- Teljesítményértékelésre 9–12 havonta kerül sor, az első értékelés pedig 3–6 hónap után történik
- Rugalmas munkaidő
- Teljesen távoli munkavégzés